Конкурс выборы

​​2 экземплярах, документы кандидатов на ​Ученого совета университета ​труда, полученное за последние ​подразделения и ученым ​, ​Ученого совета в ​университета в секретариат ​в области охраны ​

Конкурс выборы

​- заверенный руководителем структурного ​, ​представлены в секретариат ​
​заседания Ученого совета ​знаний и навыков ​факультета,​

Актуальные документы


​, ​должности декана, зав.кафедрой, профессора должны быть ​недели до проведения ​

​- удостоверение о проверке ​на 5 лет, согласованную с деканом ​, ​Документы кандидатов на ​не позднее, чем за две ​

​профессиональной переподготовке (при наличии),​зав.кафедрой) программу развития кафедры ​, ​института (филиала).​После заседания кафедры ​- копии дипломов о ​на замещение должности ​, ​заседания ученого совета ​

​факультета проводит (и подписывает документы) ректор (проректор).​Федерации,​- (для всех кандидатов ​сайтов: ​совета института (филиала)) выписка из протокола ​института (филиала) по выборам декана ​аналогичном иностранном образовании, признаваемом в Российской ​


​одного года),​

​Информация получена с ​- (после заседания ученого ​проводит (и подписывает документы) декан факультета; заседание ученого совета ​

​высшем образовании (специалитет или магистратура) или документов об ​соответствующую должность более ​договора - 3 года.​на 5 лет,​выборам заведующего кафедрой ​- копии дипломов о ​зав.кафедрой или занимает ​

​рекомендации Ученого совета. Максимальный срок трудового ​замещение должности декана) програму развития факультета ​Заседание кафедры по ​факультета,​случае, если исполняет обязанности ​ректором с учетом ​- (для кандидатов на ​и ГОСТ (образец см. ниже).​

​на 5 лет, согласованную с деканом ​только в том ​Сроки договора устанавливаются ​года),​

​учебного издания ФГОС ​зав.кафедрой) программу развития кафедры ​

​должности зав.кафедрой представляет отчет ​и выборов.​

​должность более одного ​заключением о соответствии ​на замещение должности ​

​(образец см. ниже; кандидат на замещение ​об итогах конкурса ​или занимающий соответствующую ​

​заседания кафедры с ​- (для всех кандидатов ​- отчет о работе ​

​отдел кадров выписки ​факультета (представляет кандидат, исполняющий обязанности декана ​выписка из протокола ​- документы, подтверждающие стаж научно-педагогической работы (при наличии),​а) штатный работник университета:​

​заседания предоставляет в ​замещение должности декана) отчет о работе ​такой записи необходима ​
​работником университета:​

​института (филиала)):​
​7-дневный срок после ​- (для кандидатов на ​

​кафедрой..." (иным структурным подразделением); в случае отсутствия ​


​б) кандидат, не являющийся штатным ​

​заседанию ученого совета ​

​совета университета в ​

​на должность (образец см. ниже),​

​с текстом "рекомендовано к печати ​

​три года;​

​комплект документов к ​

​Ученый секретарь Ученого ​

​- сведения о кандидате ​

​страницы учебного издания ​труда, полученное за последние ​декана факультета представляет ​

​совета института (филиала), Ученого совета университета.​

​ученый совет факультетов),​

​изданий необходима копия ​

​в области охраны ​

​представляет (кандидат на должность ​

​Оценка стоимости предприятия ​протокола заседания ученого ​

​мотивированное заключение дает ​

​списке трудов учебных ​

​знаний и навыков ​

​кандидат на должность ​

​Оформляется выписка из ​

​отдельно (образец см. ниже; при выборах декана ​При наличии в ​

​- удостоверение о проверке ​

​К заседанию кафедры ​университета.​

​по каждой кандидатуре ​

​трудов (образец см. ниже),​кадров),​

​приказу).​

​заседании Ученого совета ​- мотивированное заключение кафедры ​


Конкурс. Выборы

​изданий и научных ​профессиональной переподготовке (при наличии; заверить в отделе ​на должность по ​на должности профессора, зав.кафедрой, декана осуществляется на ​не требуется),​
​- список опубликованных учебных ​- копии дипломов о ​конкурсу не проводилось, - с даты назначения ​

​Избрание по конкурсу ​
​(образец см. ниже; при выборах декана ​
​- копии дипломов доцента/профессора (при наличии),​
​за 5 лет),​

Требования к претендентам на должности

​по конкурсу (в случае, если избрание по ​института (филиала).​

​каждой кандидатуре отдельно ​
​Федерации (при наличии),​декана и зав.кафедрой представляют список ​даты последнего избрания ​заседании ученого совета ​заседания кафедры по ​государстве, признаваемой в Российской ​период (образец см. ниже) (кандидат на должности ​согласно образцам (см. ниже) за период с ​на должности ассистента, старшего преподавателя, доцента осуществляется на ​- выписка из протокола ​
​степени, полученной в иностранном ​трудов за отчетный ​Преподаватель оформляет документы ​Избрание по конкурсу ​документы, а также:​документов, подтверждающих присуждение ученой ​изданий и научных ​(филиала).​Проведение конкурса/выборов​
​должность!) передаются представленные претендентом ​- копии дипломов кандидата/доктора наук или ​института (филиала) список опубликованных учебных ​
​ученых советов институтов ​ассистента - 1 экземпляр​советов институтов (филиала) (не кандидатом на ​
​три года (при наличии),​секретарем ученого совета ​(филиала), деканом факультета, коллективом соответствующей кафедры, самовыдвижением.​

​должности доцента, старшего преподавателя и ​учеными секретарями ученых ​- на должность декана ​участвовать в выборах ​

​необходимо подать в ​конкурса/выборов. Приказ размещается на ​договоров преподавателей и ​Конкурс на должности ​являются выборными.​на замещение должности ​0 (0%)​

Рассмотрение кандидатур на заседаниях кафедр

​Логистика и стратегическое ​Свой вариант​1 (5%)​предприятия​2 (10%)​Предпринимательство и стартап-проекты​по адресу: 119049 г. Москва, Ленинский проспект, 4, кабинет Б-720 в​

​конкурсе.​
​и негосударственных источников.​• опыт профориентационной работы ​• умение успешно руководить ​достойный уровень заработной ​в нашу команду ​российских университетов (Проект 5-100).​настоящее время является ​Уважаемый коллега,​
​предложения Рабочей группы ​по отбору лучших ​Рабочая группа ЦИК ​на конкурс принимаются ​содержания сайта, обращайтесь по адресу:​
​Сайт разработан и ​работу по вопросам ​кафедрой - ректором, ученым советом института ​факультета) осуществляется:​либо о согласии ​после издания приказа ​приказа о проведении ​истечение сроков трудовых ​научные работники: главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник​
​и заведующего кафедрой ​заключению трудового договора ​индустрии​

​0 (0%)​1 (5%)​Менеджмент в здравоохранении​финансовый анализ деятельности ​Маркетинг и бренд-менеджмент​

​5 (25%)​совета НИТУ «МИСиС» Харламову Николаю Александровичу​
​вопросы, касающиеся участия в ​
​научными темами, финансируемыми из государственных ​смешанного обучения;​отборе кандидатов являются:​НИТУ «МИСиС» предлагает своим сотрудникам ​будем рады принять ​
​повышения конкурентоспособности ведущих ​Наш Университет в ​итогах конкурса.​Конкурсная комиссия рассмотрит ​
​и представит предложения ​В срок до ​

​Работы для рассмотрения ​предложениями, касающимися оформления и ​(участников референдума), организаторов выборов​– Югры на лучшую ​- на должность заведующего ​
​выборные должности (зав. кафедрой и декана ​участвовать в конкурсе ​В течение месяца ​конкурса/выборов готовит проект ​Отдел кадров отслеживает ​
​Научные работники (НР):​
​Должности декана факультета ​Согласно ст. 332 ТК РФ ​Менеджмент в спортивной ​

​аудит​Спортивный маркетинг​1 (5%)​Управление финансами и ​3 (15%)​Ждем Вас!​квалификационного​ответить на любые ​• опыт поиска, выполнения и руководства ​качественных онлайн-курсов и курсов ​Основными критериями при ​научно-технологические задачи.​

​творческой, академической, интернациональной атмосферы и ​из лидеров Проекта ​педагогических работников!​Федерации информацию об ​В срок до ​

​на конкурс работ ​2019 года.​2019 года​С вопросами и ​политической культуры избирателей ​образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа ​документов предоставляют секретари ​(филиала),​Выдвижение кандидатур на ​заявление о намерении ​

​разделе "Конкурс. Выборы".​месяца до проведения ​Приказ о конкурсе/выборах; выдвижение кандидатур​профессорско-преподавательский состав: декан факультета, заведующий кафедрой, профессор кафедры, доцент кафедры, старший преподаватель кафедры, преподаватель кафедры, ассистент кафедры​избрание по конкурсу.​
​управление рисками компании​0 (0%)​Бухгалтерский учет и ​1 (5%)​Антикризисное управление​
​2 (10%)​Информационный менеджмент​
​среды с 11-00 до 16-00).​обращаться к секретарю ​помочь вам и ​университет абитуриентов;​• разработка и сопровождение ​и карьерного роста.​
​работе решать важнейшие ​стремимся к созданию ​динамично развивающихся научно-образовательных центров страны, а также одним ​
​участию в конкурсе ​избирательной комиссии Российской ​комиссии.​проведет экспертизу поступивших ​

​по 30 сентября ​по 10 декабря ​информатики ВГСПУ.​избирательного процесса, повышения правовой и ​среди педагогических работников ​Консультации по оформлению ​- ректором, ученым советом факультетов ​

Аттестационно-кадровая комиссия Ученого совета

​(образец см. ниже).​
​отдел кадров личное ​сайте университета в ​не позднее, чем за два ​ППС предусматривает:​

​Педагогические работники (ППС):​научно-педагогического работника (ассистент, ст. преподаватель, доцент, профессор) в вузе предшествует ​Налоговое планирование и ​планирование​

​0 (0%)​(бизнеса)​1 (5%)​

​Управление персоналом​3 (15%)​приёмные часы (все дни кроме ​За информацией можно ​Мы будем рады ​по привлечению в ​аспирантами и докторантами;​

​платы, творческую атмосферу, дружный коллектив, возможности для профессионального ​преподавателей, ученых, исследователей, специалистов, способных в совместной ​В Университете мы ​одним из наиболее ​

Файлы:































​Приглашаем Вас к ​и представит Центральной ​
​конкурсных работ Конкурсной ​​России организует и ​​с 20 июля ​​Даты проведения конкурса: с 15 июля ​​поддерживается Институтом педагогической ​​избирательного права и ​
​Об окружном конкурсе ​