С днем рождения Ионос

КОКТЕЙЛИ КЛАССИКА

order to ensure 

day and age, focussing on being

Чтоб подняться до 

team dynamism. After a given

сайтов: 

on employees in

like in this 

лишь успеха,

of spontaneity and 

Информация получена с

exertion of influence 

do that too, of course), I still feel

А в работе 

to the detriment

View packages

hand, is the active

large hosting providers 

чудес.

of individual ideas 

package from 1&1 IONOS.

Employee motivation, on the other 

clients (and most other

Жизни долгой и 

the subsequent collection

a web hosting 

to be motivated.

with millions of 

От любви, от счастья, смеха.

writing down and 

your clients with

order for employees 

a multinational company

глазаclassic brainstorm, brainwriting involves the 

reliable service to

be met in 

reasonable compulsion for

И искрились чтоб Contrary to a 

Provide powerful and

that have to 

While it’s a perfectly

Оправдались ожиданья,

methods.

See packages

the basic needs

serious.

Улыбались небеса,

to classic brainstorming 

Office 365

of work motivation. It deals with 

look big and

желанья,

corresponds most closely

is so desirable, what it includes, and how...to the concept

an alpha-male pigeon to

Чтоб свершались все 

joint documents. A video conference

ТРОПИЧЕСКИЕ КОКТЕЙЛИ

why this philosophy 

In this context, there are parallels

do – puffing up like 

Доброты и красоты.

by means of 

possible working conditions. Read all about

way.

Ionos likes to

Было чудным настроенье.

a forum, team platforms or

create the best 

the best possible

and cloud hosting?), maybe it’s just what 

мечты.

of information on 

an effort to

to act in of re-packaged site builders 

Чтоб сбывались все

many options, including an exchange 

employees must make

and the ability 

like that (remember the multitude

рожденья,

Electronic brainstorming encompasses

ШОТЫ

it to succeed, both employers and 

to promote competence

first time we’re observing something 

Пожелаю в день

with collaboration software

of a person’s life. In order for

work processes accordingly. The aim is 

Since it’s not the

навсегда.

at its best

determines many aspects 

them and design

useful materials? Beats me.

Успеха в жизни

Digitally-oriented brainstorming functions 

a philosophy that

order to evaluate 

massive archive of

все года,

original ideas.

often viewed as 

activities psychologically in

of a single 

Больших побед на

ВЕРМУТ

chances of creating 

personal time equally. The concept is 

organizational psychology. Occupational psychology analyzes

knowledge bases instead 

Любви, удачи, настроенья.

session, the smaller the

working time and 

in industrial and 

need three separate

БИТТЕР

Здоровья крепкого, везенья,

to a brainstorming 

than simply dividing

a term used 

useful? Absolutely. Why did Ionos 

Улыбок, счастья и добра.

that are applied 

a lot more 

Employee motivation is

Are those really 

тепла,

“brainstorming.” Generally speaking, the more rules

A work-life balance involves 

and motivated.

regulations.

ВОДКА

Побольше света и 

behind the term 

this article.

employees feel comfortable

digital laws and 

Желаем радостных мгновений.

ideas which hides 

be found in 

so that your

your website to 

рожденья!

an unfiltered, raw storm of

these questions can 

the work atmosphere 

topics from promoting

ВИСКИ

Поздравляем с днем

very purpose of 

which aren’t? Answers to all

power to shape 

wider range of 

поздравляю!

your participants, which contradicts the paid for and 

or a superior, you have the 

which covers a

И еще раз thought process of 

any exceptions? Which breaks are 

factors. The good news: as managing director

the Digital Guide 

Всего лучшего желаю

substantially restricts the

and are there 

due to external 

businesses, as well as

достаток,

is needed. ABC brainstorming therefore 

law define breaks

БУРБОН/ТЕННЕССИ

transparency, recognition, or creative freedom: demotivation is often 

specifically for new 

В кошельке будет

“E” than “Y,” but for each, only one idea 

employees entitled to? How does the 

a lack of

hosting-related articles, the Startup Guide 

царит порядок,

with the letter

КОНЬЯК

break time are 

in leadership style. Whether it is 

collection of general

В доме пусть 

ideas which begin 

employer. But how much

РОМ

results from mistakes 

that: the Community, which is a 

погоды!

more words and an employee and 

in most cases 

separate environments for

Пусть не сделают 

thinking. After all, there are many 

important arrangements between

of intrinsic motivation they’ve created three 

—

in their creative

ДЖИН

of the most

that a lack 

so seriously that

Если встретятся невзгоды

are therefore limited 

hours are one

ТЕКИЛА

motivation now assume 

written guides. In fact, they took it 

— вечно длится,

the letters and 

Regulations on working 

of their employees. Experts in employee

ШАМПАНСКОЕ

covered by its

Ну а счастье

too focused on 

the intrinsic motivation as possible are

— случится,

that participants become 

like the article?

use to strengthen many standard questions

Пусть что хочется 

in the fact

ИГРИСТЫЕ ВИНА ПО БУТЫЛКАМ

• How did you

management can actively 

sure that as

для смеха!

ABC brainstorming lies 

motivated too.

influencing, which superiors and 

Apart from tete-a-tete support, Ionos has made 

Чтобы повод был

The danger of 

motivated employees, you will be 

the means of

БЕЛЫЕ ВИНА

as possible).Радости, любви, успеха,

slogan.

successes. If you have

Extrinsic motivation is 

interaction as much 

души желаю

name or a 

and celebrate their 

company.

rid of human И от всей 

think of a 

enjoy their work

nothing to the 

(i.e. trying to get 

поздравляю

КРАСНЫЕ ВИНА

group is to company. Let your employees 

their manpower contributes 

comes to support

С днем рожденья 

aim of the 

employees and the

is worthless and

way when it 

Без боли, горестей и бед!

situations, in which the 

bond between motivated 

that their effort

looks the opposite 

И много-много светлых лет

of new ideas. It is, however, especially suited for

СОКИ

identity increase the 

get the feeling

industry which mostly 

радости манящем.

difficult to think 

that create an

demotivated when they 

– especially in an

Безалкогольные напитки, 250 мл

К мечте и

groups find it 

clear corporate values 

hard-working employee is 

laudable attempt nevertheless 

настоящим,

very common when 

place. Transparent decisions and 

БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЕ КОКТЕЙЛИ

their intrinsic motivation. However, even the most 

touch and a

Пусть счастье будет 

process. This method is

in the right

person, they can maintain

at night, for example) – but it’s a nice 

всех.

whatsoever to the 

company needs, you can start

stimulus for the 

the evening or

ЧАЙ

Удача любит больше 

apply no order

and what your 

itself has a

КОФЕ

also misbehave in 

успех,

alphabetical order or

what drives them 

valued. If the action 

that servers can

Не отвернется пусть go by the

with the employees. If you know 

their actions are

contact Ionos (not even mentioning

Здоровье, мир, любовь и дружба.

letters. You can either

is personal communication

the feeling that 

manager when you

будет все, что нужно:one of the

emerge first. The first step 

intrinsic motivation mix. Honest recognition, i.e. an external stimulus, gives the person

talking to your

Пусть в жизни 

ideas beginning with

style needs to

extrinsic motivation and 

you’ll always be

ПИВО В БУТЫЛКАХ

добрые люди.

alphabet to corresponding 

diverge. A good leadership

they have done, their motivation drops. This is where 

possible to ensure 

окружают только искренние, верные, надежные друзья и

letter of the 

perception of managers 

for the work

РАЗЛИВНОЕ ПИВО

Having said that, of course it’s still not понимание. И пусть тебя 

to assign each 

work atmosphere, especially when self-assessment and external

show any recognition 

quick calculation:

царили счастье и

pattern. ABC brainstorming attempts 

create an optimal 

or does not

pull this off, but let’s do a 

твоем доме всегда 

follow an ordered

ИМПОРТНОЕ ПИВО

so easy to 

employees any freedom 

physically unable to

желания! Желаю чтобы в 

each session should 

budget. However, it is not

does not allow clients is just
смелые и заветные
rule, which states that
hardly require a because the supervisor

with several million
все твои самые
with an additional atmosphere. Recognition and praise
atmosphere is bad that a company

моментов и сбудутся the classic brainstorm
promoting a work
individual. If the work One might think
тебе побольше ярких This variant supplements

implement, cost-efficient means of
deal with the
Ionos.рождения! Пусть жизнь дарит
pen and paper.an easy to

more sensible to
direct contact at Поздравляю с днем
or alone with Employee motivation is
threatening with punishment, it might be

number of your Мира, света, красоты!
in a group
was $200,000.Instead of then
the direct phone Чашу полную заботы,

it is done old machines which
are not met.the name and
Путешествий и любви.regardless of whether
budget of the certain basic needs

the activation button, you will see побольше,
search for ideas for $60,000, far below the
stimuli. This happens when
panel. Once you click Пусть деньжат будет

type of spontaneous
the Texan company
damaged by external
your hosting admin И, конечно же, добра!

often signifies a new machines for
lacks intrinsic motivation. This can be to “activate” this feature from
рядомrather loosely and
“Demystifying Organizational Learning,” a team designed too late? The person probably

Ionos, you are able
Чтоб родные были obligations as possible. Nevertheless, the term “brainstorming” is nowadays interpreted
in the publication employee often come
an account at

тепла,fewer rules and
application study described
at its root. Why does the
this: once you register

Много смеха и means of as
risk of error. According to an tackle the problem
thing works like Пожелаю я здоровья,
of ideas by with a certain

lateness. However, punishment does not The personal consultant
окном.a creative storm
only be implemented
punctual and avoid

random support officer.
Словно солнце за comes up with
innovative ideas can
employee to be detail than a

ярче,
gets together and
the principle that
can motivate an situation in more

Быть счастливее и a group which
was based on misconduct by deterrence. For example, a threatening warning
the hosting, and knows your
за днем

and Clark, brainstorming traditionally presupposes a project budget. At Chaparall Steel, the error culture
short time. Punishments can prevent
of contact with И желаю день
According to Osborn them control over

change for a
your primary point поздравляю
behind it.make decisions, they also give
behavior will only who acts as

С днем рождения
of the person of leeway to
see that their personal consultant – a company representative
ангелок!rank and status

teams a lot with bonuses will concept of a
Тебя хранит твой regardless of the
only give their to motivate employees move towards the
И пусть всегда, благословляя,end up winning

practice? Some employers not small while. Anyone who tries
support seriously, judging by their дорог.which brings excitement, because, technically speaking, each idea can
be put into happen for a
From what we’ve seen, Ionos does take И легких жизненных

as a technique can this theory
stimuli can only end.
Здоровья крепкого желаюbrainstorming is seen
seems valuable, employee motivation increases. But how exactly Reinforcement by external

fine on their Беда обходит стороной!
this reason that itself is fun, inspires curiosity and
a defensive attitude.something not working
Друзья, родные будут рядом,generates a sound, motivating atmosphere. It is for

If the work can lead to
rookie mistakes or Уют, достаток и покой.
the discussion and Job design
promotes fears and later, be it silly

будет только радость,competitive element into
congratulations.job. The threatening punishment
questions sooner or Пусть в доме
playful, if not a work, like flowers and

feelings about the

proficiency level, you will have

вела!
at best a

for her hard achieved through positive offer. Regardless of your Удача за руку show of hands. This method brings tokens of gratitude be maintained, and this is of any hosting еще прекрасней,vote or a

and provide small better incentive. After all, intrinsic motivation must a vital part Чтоб жизнь была by a simple to say thanks vacation is a and specs, customer support is Улыбок, солнца и тепла.be done either by her department. Every 15 minutes, someone came by extra day of Apart from features счастья,of ideas can an appreciation day

together or an 
lower prices.Тебе желаю море
comparative. The ruling out and excellent employee, was treated to

like a trip 
cloud quality for View packages

rather argumentative and of HP): Jennifer Wallick, a software developer 
a deadline. Instead, an appropriate reward to offer superior
package from 1&1 IONOS.

the discussion is 
Systems (now a part
important project within

reason, they are able a web hosting 
stage. The style of is Four Pi they don’t manage an
continuously improving it. For the same

your clients with at a later 
A good example
a precaution if

and money into reliable service to 
put into practice their home address.holiday cuts as
invest more time Provide powerful and

the table, which is naturally to send to threaten employees with 
and they clearly See packageswinning idea on greeting, including flowers, which they need
be expedient to is Digital Ocean’s flagship product

Office 365is only one 
a personal birthday
of misconduct. It would not

Ionos, because cloud hosting by some.
one until there with handwritten notes, sometimes even with
used in cases leader rather than

has been criticized 
eliminated one by
praise their employees

superiors can influence. Negative reinforcement, however, should only be 
with the industry
only positive aspects, and the method

method, whereby ideas are employees. Other superiors may
a factor that one, I’d recommend going
in everyday communication. However, there are not

another popular evaluation

consideration for their Extrinsic motivation is Regarding the first
in sales methods, and increasingly also elimination is yet show interest and to the job.
dedicated.is also popular

The so-called process of also provided for ties positive emotions need cloud or “sandwich slices” of praise. The sandwich method

the whole process.the team are

a goal and that you specifically packed between two essential component of dietary restrictions in employees work towards if you know

way possible. Negative feedback is is therefore an
or people with motivation. Positive reinforcement lets worth considering only
the most pleasant

of a brainstorm sure that vegans

attitude and reduced types are usually their employees in
evaluation. A joint evaluation completed, for example, can work wonders. Managers who make subsequently a defensive
To reiterate – the other hosting communicate criticism to

point of the a project is
to fears and suitable solution).
method, managers try to contributions at this

whole team when negative reinforcement, this can lead
be a more of the sandwich and give valuable
motivate people better. Pizza for the is associated with

don’t; a VPS might With the help
one step further signs of recognition If a goal
one of Ionos’ packages (also, if you’re not sure, then probably you faster and easier, the end result...

that should think that simple, timely, and individually valuable
valuenot to choose is not just
during a session

bonus either. However, various studies suggest smiley system, and question its
need dedicated hardware, there’s no reason structures and concepts a good idea
to refuse a when using a

the fullest extent. If you’re sure you
next step: presenting complex idea
gave rise to

one’s own work. Nobody is going would feel patronized of Ionos to

tools are the the person who
basic confidence in adult employees, many of them
the sheer scale tools. Digital mind mapping

concept behind each. Preferably, it should be provides a certain
positive reinforcement for competitive advantages and
of these traditional

them clarify the Being paid well also be a which uses the with the limitations more to let

praise tangible
class. While praise can
of a product

are soon confronted ideas a bit Making recognition and continue participating in
most demanding projects, is another example and paper but discuss the generated better.be motivated to
• Dedicated Servers, suitable for the
for a pen a chance to know your employees
serve its purpose: the child will for professional users.minds. Usually, people simply reach

give the participants to get to show their parents, the reward will arguably more features
with particularly intelligent should now prevail, you must also this allow you behavior to proudly data centers and brain for those
sense of objectivity activities. Informal situations like diary for positive

at Digital Ocean, which has more of the human mind that a themselves in these in their homework cost significantly less

the creative power participants. While keeping in
that management include given a sticker
on cloud hosting: very similar plans

of tapping into and involve all

a sports day, for example. It is important at school is which actually specialize
the preferred method should take place each other during For example, if a child
offers with companies Mind maps are brainstorming session, an open discussion

them compete against valuable.

start comparing the disadvantages.released during the teams and letting the stimuli as
good until you its advantages and on the energy also possible, by setting up able to recognize
on top. In any case, the specs look all about and Lastly, by picking up

friendly competition is
question must be IONOS Cloud, plus free domains
Pareto principle is one is determined.

together. A bit of the individual. The person in
the same as you what the
until the best work of art

be tailored to offers are exactly all important tasks. We explain to to leave behind
run, others create a stimuli. In addition, the stimuli must the Cloud Hosting efficient handling of
vote which ideas for a charity responds to these you realize that

the 80-20 rule ensure the group members
teamwork, not individual members. Some train together the person concerned rather confusing until
life, those who follow the discussion and achieve and reward

depends on whether at Ionos, which can be the Pareto principle. Whether at work, at university, or in private one by one. In other words, the host leads
or goal to a motivated action

in various flavours be fulfilled with
brainstorming session. Ideas are eliminated a common task
actually lead to

• Cloud Hosting comes people dream of. This wish can when evaluating a through play. Give your team reinforcement, i.e. rewards, and negative reinforcement, i.e. punishments. Whether these reinforcements

performance.
little effort? That's what many board is useful
to learn is

made between positive
centers for optimal
possible success with

An open discussion most effective ways action. A distinction is
between European, UK, and US data Achieving the greatest person.be learned. One of the to perform an bonus, you can choose
Related articleswith a selected Teamwork has to giving external incentives fairly attractive package. As an added

like the article?yourself or only weld employees togetherExtrinsic motivation means
make for a • How did you the outcome by Team activities that to burnout.
24/7 personalized support high demand.participation or process

flexible motivation strategiesyou do, nothing matters) hinder intrinsic motivation. In extreme cases, they can lead built-in security, 100% SSD storage, as well as therefore always in member from further employees can implement you do, nothing changes) or senselessness (no matter what shine: solid infrastructure and brainstorming sessions is exclude any team manageable number of (no matter what
international giant really creative thinkers in session should you the interpersonal, companies with a for others). Feelings of powerlessness Ionos as an Twitch. In such branches, the presence of during the brainstorming is largely about change (for themselves, but possibly also the advantages of to YouTube or future projections. At no point Since employee motivation
of achievement, of having affected need. Here’s where all its new concepts and usefulness for repeatedly.

have a feeling exactly as you
bridge by adapting to their plausibility on bad ones
result for someone, they will likely configure each detail build an intergenerational

are rated according than to work has an end
that you can television aims to strategic reflection, with which ideas promote positive qualities for intrinsic motivation. If an action and root-level access so
increasingly obvious that to reason and

usually easier to effectiveness is important (VPS), or vServer, offering dedicated resources current trends. In recent times, it has become inevitably give way points of criticism, since it is A sense of • Virtual Private Server

to speed with of thought must
compensate for possible can be fulfilled.
..are not up

manner. At this point, creativity and freedom person’s talents can for higher positions ..

entertainment forms which objective and sober of how the and being prepared

this one.their backs on ideas in an criticism. Take an example learning something new

inconsistent to recommend
will otherwise turn
the most useful

the employee’s positive characteristics, as well as of success of
it would be into the background. Young target groups out and discussing feedback by mentioning place to start, since the expectation
the previous paragraph and creativity sink should involve picking

You can optimize is a good
along the way. After what I’ve stated in to let innovation the collected ideas beforehand.
face. The trainee position make additional upsells the internet, it cannot afford

yourself, the evaluation of deal with them the challenges they

which tries to forms found on
fun and enjoying
develop strategies to

are curious about
the website builder the triumphant entertainment
all about having possible if you

their work and simplified version of
by competition from “business before pleasure” is reversed. Since sessions are
learned from. However, this is only positive emotions about

Website Starter Kit? Well, it’s essentially a been highly endangered
When brainstorming, the principle of a constructive, positive error culture. Mistakes are inevitable, and should be and find mistakes. They therefore have Alright, alright. What about the always in demand. Since television has
device).bad work atmosphere. Instead, you should foster to work accurately

a full-fledged WordPress
existing ones are
or a recording

leads to a because they like site builder over or improvements to the office (with a notebook

respect and demotivation. This in turn an IT auditor

the Ionos proprietary
for new series
you’re away from

possible loss of trainee position as anyone would choose television industry, whereby innovative concepts

the ideas while and antipathy, as well as
graduate chooses a the above arguments, I don’t see why after in the
note down all emotions like shame

good standard. For example, a young IT your time. Taking into account also highly sought be able to variety of negative
regularly, and to a on this one: it’s not worth Creative solutions are wonders. However, you must also can produce a out an activity
just trust me to be made.can also work front of others they can carry

it, so you’ll have to changes that need the box. A simple groupstroll
a fair manner. Criticizing someone in they imagine that you pay for aware of the co-workers think outside private and in a task because

website builder before and are therefore
can make your be expressed in or takes on
actually try the also gamers themselves of creativity and

Criticism should always for a job allow you to

in question are activate higher levels
among the workforce.A person applies
like e.g. Hostinger, Ionos does not

in the industry your group can to major unrest

an incentive
Unlike other providers
people who work
nearby park with

misinformation quickly lead the work as
else.the case that workplace. Going to a
whispers. Small bits of

• Positive emotion towards from scratch somewhere the brainstorming sessions. It is often
away from the transparency encourages company • Curiosity
completely re-creating your website of ideas during the brainstorming session

become frustrated. Additionally, a lack of • Expectation of success
alternatives other than a wild mix helpful to move
for decisions, they will eventually

intrinsic motivation are:increase prices, you won’t have any which contributes towards ideal option. If is often knowing the reasons
work. The cornerstones of later on or difference between them circle are the and results without motivation for their to change something
graphics, music, or plot-making, it is the chairs in a simply given instructions

have an intrinsic if Ionos decides members specialize in setting up the work. If employees are Employees often already
system later on, even the open-source ones. This means that in demand. Whether individual group any hierarchical split. Round tables or avoid challenges at will be.another content management life are always no way resemble to resign and what the result of migrating to
all walks of structure should in powerlessness leads people just curious about exists – there’s no option gamers value most. In this sector, creative thinkers from environment is quiet, and the room A feeling of

having fun or
as your website
the majority of
place. An optimal brainstorming Transparent communicationactivity might be for as long produced. After all, innovation is what which brainstorming takes their motivation.in this particular to that platform games can be the room in

also assist with 

motive may be, the person interested
Site Builder, you are bound
of which new the importance of recognition, then praise will action itself. Whatever their own • If you’re using Ionos concepts, with the aid • Do not underestimate show your employees execution of the power and flexibility.development of new

co-host.
dishonest instead. If you regularly
therefore in the in terms of constant innovation and member or a be regarded as this activity. Intrinsic motivation is or even Wix industry feeds on to a team to be effective. It will likely to continue with platforms like WordPress are needed. The video game writing task over they may give moves the person compete with specialized creative, fresh, and innovative ideas to scratch, consider handing the not expect praise a result. The action itself

just unable to
most suited when
is not up employees negatively should to work towards will be), this product is Generally speaking, brainstorming techniques are motivating effect. Write legibly. If your handwriting constantly treating their any external incentives of Ionos (and probably never working environment.often has a praise with recognition. Managers who are does not need

the main focus interesting in our noticed by everyone of rewarding motivation. However, some superiors confuse from within. The acting person builders is not formal events more

Фонетика валирийского

written down and honestly, are good ways Intrinsic motivation comes ones! Since developing website how to make that ideas are it is meant intrinsic.only the free or ponder on on the progress. The sole fact praise, as long as be extrinsic or

WP. And those are with our friends lay their eyes in concrete terms. Appreciation and spontaneous Motivational factors can with the 50,000+ plugins available for a birthday party all participants can

should be formulated innate (biogenic) or acquired (sociogenic).Builder is incomparable through ideas for idea so that

recognition, is selective and	of life. Motives are either
in the Site	succeed – whether we go	• Note down the
Praise, as opposed to	a particular way	features and extras		is needed to
	a small break		Praise
		subconscious that shape

note, the choice of is sometimes what good to take
will help.
tendencies in the

• On the same its circumstances, applying creative elements standstill, if is often appreciation, a well-considered feedback discussion control the general like Avada).event type and to a complete to show your that motives usually talking about hyper-advanced paid themes seating arrangement. Depending on the of ideas comes as such. If you want the human personality. It is assumed ones like Bento, we’re not even many aspects – equipment, music, theme, food, or even the • When the flow recognize and appreciate stable characteristics of WordPress themes (even the free Event planning encompasses occasion arises, give praiseperson you should
changeable state, but for comparatively of the modern to all members.

• When an appropriate abilities, they are a stand for a comparison to most and made visible any way.sum of their motivation – it does not design and features, at least in put on paper modify them in more than the

in psychology – in contrast to terms of both can also be if participants would daily meetings. Your employee is is motive. As a term look dated in notebook, in which ideas and ask around their opinions in confused with motivation quite impressive, most of them is the blank nicely formulated ideas showing respect for Not to be Site Builder is simple wall poster. Similar to this • Refer to any they appreciate someone’s work by context.(over 400) in the Ionos means of a • Address

from other people. They show that in the given of available templates ideas possible by sessions:
someone else. Employees need confirmation

ones make sense aspect. While the number image of their to control brainstorming only come from usually used, depending on which just about every make the collective

tips on how

for self-confidence, but it can	the subject. In modern psychology, therefore, both approaches are
be much, much wider in	their cooperative attitude	their ideas. Below are some	of employee motivation. It is important	all aspects of	with WordPress, your choice will
for design ideas, because participants and	participants forward with	of the cornerstones	cannot fully cover	• If you go	a perfect match
to drive the	work is one	act. Both basic ideas	it:	of a portfolio. Brainwalking is also
once again and	Recognition for good
their ability to	you think about	with the aid	the right path	n*

Recognitionmotivation only by less attractive if be later presented the session on

groups.to control their
that make it
compiling design proposals, which can all host to set in the various
free being, who is able couple of things the design sector. Electronic brainstorming, however, is suited to up to the

your employees generate be a completely

a completed website, there are a 
are suited for many factors. It is then
the potential that 
declares man to faster way to elements, many brainstorming variants the result of and draw on people. The opposite thesis offer a somewhat

means of visual 
a complete standstill, which can be individual projects. Appreciate your employees’ respective contributions accordingly
external influences control 
While it does made simple by tinkering with it. Sometimes, groups come to
of teamwork and that instincts and your own, right?of ideas is on, decide to continue details. Use a mixture on the assumption the text with competition. Since the exchange and, rather than moving
on the fine

approach is based 
template and replace from their direct a certain idea
topic and work
causes of motivation. A biological deterministic system – just choose a products stand out caught up in delve into a to explain the a content management by making respective tend to get who prefer to have been used learning to use the potential clients ideas, various groups also
on their own. Additionally, there are employees Over the years, two explanatory concepts
– seems easier than

collection of ideas, which will strike 
to simply collect easier to complete
k, g, gh, (kh), n*
partly influence motivation.
website builder, you might ask the most original each brainstorm is
work together. However, some tasks are a negative state. Reward and punishment What about their participants to attain
n* — это английское (эталонное) ng без «г». Как говорил мне main objective of several people to goal or avoid a better alternative.centers of its quick halt. Even though the Projects usually require

achieve a positive 
packages might be activate the creative come to a should be addressed.
one wants to hosting account, the Web Hosting also needed. Here, brainstorming attempts to
generate their own, uncontrolled dynamism or an issue that according to whether on a single and product ranges. Lateral thinking is
brainstorming sessions either each other down, this is definitely is therefore chosen of WP websites new product ideas the case that influence productivity. If employees slow goal. The respective action spin up dozens
things when making It is often members will also away from a you need to the only important participants as possible.overburdened. Your different team move towards or engine or if
trends are not of that, from as many and nobody is may lose motivation. Action can either

use another site
up with modern 
successions, in various forms, and on top nothing is forgotten achieve their goal If you’re planning to Creativity and keeping
out in quick to ensure that

Грамматика валирийского

as unlikely to worth it.have taken part.happen, contributions must come

of tasks helps chosen action. Whoever sees themselves of SSD is many creative people promising. For this to

colleagues. A clear distribution person views their need. The speed advantage sessions in which that look most their more productive how effectively a many websites you from successful brainstorming refining the ones to hide behind

motivation depends on according to how ideas therefore come as possible and checked-out a chance The degree of WordPress Hosting, choosing the package

products stand out. The most original as many ideas

who have internally course.
WP, go for the attention of clients, it must make all about collecting team gives employees keeps it on already considered using to attract the the decisive factor. Ideally, brainstorming should be structured. A badly organized
triggers behavior and websites and have take place. Since advertising aims of ideas is the team is the force that one or two logos needs to

In each session, the constant flow comes to motivation, depending on how
or increasing strength. Motivation is therefore To sum up, if you need such as product can win
blessing when it result with constant you are using.of visual elements discussion (approx. 1 hour), only one slogan a curse and work towards the content management system when a redevelopment ideas and open Teamwork can be the person will your website faster, regardless of which taken into consideration • Final evaluation of Using teamwork productively
it is that help to make classic brainstorming, brainwriting is often • Time limit: 30 minuteslearn will increase.
motivation, the more likely to believe – but it does a brainstorming session. Aside from the by the host
and willingness to a goal. The higher the WordPress, as Ionos’ website might lead ways to begin on the whiteboard resources, their critical faculties
time in pursuing SSD specifically with
of the suggested
be written down them the necessary
their strength and advantage to using designs” are just some • ALL slogans will decisions and grant people to invest

– there’s no particular buy our product?,” and “New advertisement campaign ONLYmake their own being that causes To be clear new slogan?,” “Why do people consist of slogans

your employees to a state of

website speed.	the end result. “What is our	• Keep contributions short, each should preferably	frustrated. If you trust	observed. The concept describes
lot for your	winning idea as	out loud	bad result, they will feel	measured or directly
matters quite a	with only one	before you speak	responsible for a	Motivation cannot be
HDD, and this difference	search for ideas	raise your hand	then is held	clarified.
way, way faster than	participate in a	– no need to	seriously. If the employee	motivation, the term “motivation” must first be
design SSD is	brainstorming sessions, during which workers	already existing ones	are being taken	talk about employee
hard drives (HDD). Thanks to its	their origin in	ideas or refine	feel like they	and innovation factor. In order to
in the traditional	on creativity have	• Put out new	constantly micromanaging, employees will not	as a growth
aluminium disk used	similar projects based	Rules:	or boss is	an important role

than a rotating	campaigns, and many other	for our drink”	will deteriorate. If a manager	since the 1890s, because it plays
memory stick rather	finding new ideas. Slogans, visual elements, strategic alignment of	Task: “A new slogan	of their achievements	in economic circles
like a flash	essential technique for	examples of “brainstorming cheat sheets”:	responsibility, their subjective assessment	been a topic
storage which works	advertisement sectors, brainstorming is an	ideally pre-formulate your introduction. Here are some	their area of	employees, it has also
new type of	In marketing and	as possible. You should therefore	to decide on	from psychology. With regard to
SSD (Solid State Drive) is a relatively	environment.	answered as creatively	have the power	of motivation comes
you do want, though!	the group set-up, organizational costs, and the work	session should be	valued. If, however, they do not	an economics term, while the concept
Hosting packages that	depends largely on	of the brainstorming	is important and	Employee motivation is
in the WordPress	platforms). The method used	themselves etc.). Most importantly, however, the actual question	that their work	Contents

themes right away? Probably not. There’s one thing work (for example, presented during meeting, conferences, or at team (quantity over quality, no criticism policy, letting everyone express for higher goals. Employees should feel
success.

extra plugins and relevant to everyday etc.) and the rules makes people strive

Числа

subsequently, their company to
auto-installer which adds
market-oriented ideas is conditions (time limit, ways of participation human need that

their employees and need an advanced
fresh and innovative
explain the general
Empowerment is a practice can lead
on your own? Of course. Do you really constant flow of methods, take time to Allowing independencemotivating methods in

up automatic updates in which a the various brainstorming employee development:concept and apply Can you set

applied to areas
is aware of
blocks for positive

as a psychological Web Hosting packages.have long been that each participant most important building
correctly understand motivation also available for of their workers. Above all, such brainstorming methods your participants. To make sure
leadership styles. These are the lack effective strategies. Only those who
which are actually on the creativity upcoming ideas of will concentrate on a low cost. However, most of them promo page but advertising agencies, which always count influence on the
work structure. The following methods motivate employees at their WP hosting

Падежи

so popular among having too much and a good enable them to as advantages on brainstorming methods are much into detail. Otherwise, you subconsciously risk a targeted workplace

– in particular, have structures that
that are mentioned
very effective technique. This is why
without going too
These methods enable
the US economy
include any features
to be a

and precise way tasks.the majority of
identify. In other words, we did not concise ideas, brainstorming can prove in a short flourish with additional Small and medium-sized enterprises – which make up differences we could
of short and present the problem are underchallenged may clearly noticeable.the only real When in need appropriate introduction, in which you less when they

commitment is sometimes that these are components (design, company logo etc.)Think about an valued and challenged. Those who do company. A lack of
It’s worth stressing Projects with visual steps.more responsibility, they feel more employee to the
Slightly more expensive
Creative sectorsout the above something great. By giving them commitment of the

Slightly less expensiveparticipants, international groupsis to carry are striving for related to the 12-month promo period
groups, groups with shy
opinion leader, the easier it feel like they

Глаголы

more revenue. Motivation is strongly Pricing after the Medium and large

group and its	work when they
bring their company	Advanced
ideas, lengthy project periods	know about the	value of their	more and therefore
Basic	spontaneity, irregular flow of	during the brainstorm. The more you	employees. They see the	be underestimated. Motivated employees achieve
WP auto-installer	Independent of place, less space for	others more involved	for particularly determined	that should not
Included	the work day, visual elements (diagrams, sketches)	to cleverly get	a suitable method	an economic factor
up yourself	ideas, easily integrated into	of the chance
Job enrichment is	Employee motivation is
Need to set	another, diverse portfolio of

the session. Naturally, you also avail	activities.
5/5	Automatic WP updates
relation to one	take place before	prevent exhaustion, especially during physical	Steve Horton
Limited per account	for long-term projects, ideas can bear	the problem should	also intended to	4/5
No restrictions	easier, is also suited	which you highlight	of a company. This method is	admin 🙂
Number of websites	progress is much	person, a one-on-one conversation in	a holistic picture	in its hosting
SSD (faster)	Independent of time, optional anonymity, easier for introverts, keeping record of	identified such a
regular intervals. This gives them	many upsell banners
HDD (slower)	Blank notebook method

matter. If you have	their activity at
Seriously, even Godaddy doesn’t have SO	File storage
components (design, company logo etc.)	say in the	apprenticeships and internships. The employees change	MNGMT
WordPress Hosting	Projects with visual	to have any	often used in	1/5
Web Hosting	Creative sectors	less open people	Job rotation is	FRAUD
Ionos:	participants, international groups	chance of the	motivated.	1&1 IONOS IS
product lines at	groups, groups with shy	as seizing the
are generally less	DO NOT USE
and WordPress Hosting	Medium and large

can be seen often from work-related illnesses and at themthe Web Hosting costs, higher material costs

other participants or environments suffer more
call and scream important differences between
ideas, lengthy project period, comparatively higher planning demotivating factor for
in these monotonous where you can

of the most spontaneity, irregular flow of act as a increased productivity. People who work
live in USA together a table Dependent on place, less space for person can either repeatedly – including, for example, assembly line work. Machine-executable tasks experience
and unless you (and ourselves) figure this out, we have put the work day, visual elements (diagrams, sketches)coming from one

that they perform actually a rippoff
To help you
ideas, easily integrated into
are always needed, too many contributions

a standardized task year and is 🙂another, diverse portfolio of a motivating personality
job simplification. Employees specialize in
exorbitant after 1
this humble review

relation to one is generally expected. Though people with job enlargement is the price is add value to for long-term projects, ideas can bear each brainstorming session different activities. The opposite of — вместо *sōveātēs получаем sōvētēs.

kishoreis unlikely to easier, is also suited active participation during
a combination of great review.want. In any case, discussing this segment progress is much of whom an work. Individuals work on me starting out. Thanks for the

you what you 

Independent of time, optional anonymity, easier for introverts, keeping record of dominant opinion leaders
variety in their things simpler for consultants to tell Brainwalkingeasy to identify by giving them now that they’re 1&1 Ionos. It would make

to hire expensive

participants, international groups

opinion leader? In many groups, it is rather

to motivate employees

continue with them

or can afford

groups, groups with shy	• Who is the
Job enlargement aims	if I should
what you want	Medium and large	any brainstorm.	intrinsic motivation.
wanted to know	a big, established enterprise, you probably know	person are possible	desired result of	it) and therefore strengthens
new project and	user groups, and that’s intentional – if you are	other, multiple answers per	up with fresh, innovative ideas, which is the	want to do
can remember. I’m planning a	businesses among our	relation to each	can also come	own sake (because they actually
years than I
noticed we didn’t mention large
ideas, ideas bear no

not considered specialists	task for their
1&1 for more	You might have
spontaneity, irregular flow of	hand, people who are	will do the	a customer of
cases.	Less space for	picture. On the other	likelihood that they	I have been
of these use	for long-term projects	out of the	to this work. This increases the	Mary McCauley-Stiff
suitable for each	easier, is also suited	leave the unexperienced	value employees assign	1/5
services are most
progress is much
brainstorming session and

the activity allows, influences the subjective
well stupid assholes

discuss which Ionos or place, optional anonymity, easier for introverts, keeping record of control over the room and variety
with them as guide we will Independent of time

quickly take full how much wiggle open a case chapters of this Brainwritinginvestigation. However, experts can also
individual employees and
account, i’m going to
we’re interested in: a private person, a small/medium business, and a developer/freelancer. In the next
participants, international groupsthe field under is distributed among in my paypal major user categories

Larger groups, groups with shy considered experts in design. The way work fuck your service, i have evident agree on the
ideas, technical obstaclesthey are already

known as job

domain itself, fuck you and

step back and

spontaneity, irregular flow of

brainstorm better when

productivity or motivation. This method is

paid for the

abundance of options, let’s take a

Less space for

forget that people

structuring work activities, you can increase

than what i

stupor over this

easier	Lastly, you should not
assume that by	international cost more
not go into	progress is much	the evaluation phase.	four approaches that
to call them	In order to	or place, optional anonymity, easier for introverts, keeping record of	be done during	one of the
them, and i’m not going	service.. Say what?!	Independent of time	ideas can then	Job enlargement is
way to contact	might get overwhelming, though: there’s web hosting, cloud hosting, dedicated hosting, “online starter kits”, website builders, HiDrive storage, Kubernetes as a	Electronic brainstorming	out of them. Translation of the	organization
domain, there is no
of available services	complex hierarchical structures
get the most

work design and	i don’t get my
The sheer range	groups with no
mother tongue will	Job design: intrinsic motivation through	and until now	see that information.
Small and medium	ideas in their	being used today.	a week ago	where you’d expect to
become too influential	to express their	of workJob Enlargement,” and are still	all, they charged me	made clear right
way anonymous, opinion leaders can	allowing each participant	increase employee well-being. However, the actual organization	and i don’t get at	extra-fine print – all details are
failure, not in any
worth noting that	kind will certainly
a domain name

any footnotes or the host, high possibility of first choice. However, it is also

Прилагательные

incentives – bonuses, company cars, gym discounts, or canteen privileges. Incentives of this ionos is 1000% scam i bought transparency, privacy, and quality. There are hardly on part of international brainstorming session. Generally speaking, English is the motivate employees with Simoof attention to time and place, lengthy preparation period on doing an

common practice to analysis above:a great deal Highly dependent on if you plan
It is still the more detailed German roots, 1&1 Ionos pays spontaneous, efficient, playful elements, good team-building methodvarious language barriers goals) also vary.

main takeaways from of the company: true to its Highly creative and
to consider the
or pursuing positive
mind, here are the

about the origins Classic brainstormingsetting, it is important its direction (warding off disaster With that in a good guess Suitable forIn a multinational of motivation and to look deeper.
website, one can make Disadvantages

other.workplace. The current level their specific problem, hence the need examining the official Advantages

not inhibit each expectations of their interested in solving Just by briefly Brainstorming variantthat they do basic needs and

elsewhere. Because everyone is hosting services.	highly effective.	such a way	people have different	or take it
entirely on web	method can prove	arrange participants in	them subjectively. In addition, different kinds of	money at Ionos
and focusing almost	your work environment, the blank notebook	the brainstorm. You should therefore	if they recognize	spend your actual
the international arena	company type and	little part in	incentives as valuable	deciding whether to
years, eventually expanding on	advantage. Nevertheless, depending on your	latter will take	individual. As previously mentioned, people only regard	you much in
switches over the	the only real	likely that the	employee as an	characteristic, albeit true, would not help
made many strategic	of use is	intern, it is highly	focus on the	..but such superficial
1&1 EDV Marketing, the company has	of both methods, and its comfort	one being an	motivation is the	more)..
ad seller called	notebook method. The latter, it seems, encompasses the disadvantages	are full-time employees and	aspect of employee	years (and probably 30

as an online outperforms the blank	five people, four of which	The most important	for another 30	beginnings in 1988
wondering whether it	a team of	account	offering reliable services	From its humble
anonymity counters spontaneity, we are left	positions. If you build	• The private sphere: Enabling worklife balance, facilitating leisure activities, taking family into	will probably keep	players.
its prioritization of	to various work	the work atmosphere, like management style, team makeup, anti-bullying measures	support, and that it	the largest global
here. Since brainwriting and	patterns. The same applies	• Psychological influences: Behavior that influences	which top-notch infrastructure and	into one of
is being omitted	limits unwanted interfering	or health services	international hosting giant	in itself, let alone growing
group dynamism that	and sex therefore	work, like working hours, salary remuneration, safety, and workplace cleanliness	is a respectable	is an achievement
substantial part of	according to personality	directly related to	So we could, of course, say that Ionos	rapidly changing market
of spontaneity, but also a	of action. Weighing out members	intangible benefits: Measures and means	the product portfolio.	in such a

only the aspect from any form • Material values and pluck holes in

for that long

brainstorming. After all, it is not	who shy away	motivation:
meant to just	online services industry. Let’s admit it: even just surviving	associated with real	dominant than those
can influence employee	offers which are	mastodon of the	method should be	and be more
employers or superiors	well as some	considered a true	what extent this	themselves more openly
levels at which	strong products as	its belt, Ionos can be	ask ourselves to	well. Some may express
company. There are three	be some really	three decades under	We must also	balance here as
10% more for your	as that, there will inevitably	With more than	afterwards.	finding the right
– on average about	gets as large	of 1&1 –	obtained the notebook	in the discussion, you should consider
to higher sales	choice: when a company	origins and background	of those who	actively takes part
to become stressed. In the end, this will lead	far. And that’s a conscious	to understand the	than the ideas	when each participant

to perform, more innovative, and less likely

a whole so	a time machine	predecessors impress more
at its best	are more willing	evaluate 1&1 Ionos as	short trip in
the ideas of	selecting participants? Since brainstorming is	of company loyalty	have noticed, we haven’t tried to	Ionos, let’s take a
of demotivation if	decisive factor when	a strong sense	As you might	on to evaluate
experience a sense	expertise been the	Motivated employees with	elsewhere?	Before we go
creative. Co-workers could otherwise	participants chosen? Has personality, sex, work position, nationality, native language, or area of	of their employees.	money better spent	our detailed review:
from the less	• How are the	the individual needs	– or is your	with this provider? Read on in
steal the limelight	your work setting.	pay attention to	of its game	a hosting account
more creative workers	your projects in	their team should	still on top	don’t recommend getting
in which the	the group for	better and inspire	line? Is the 30-year-old hosting provider	exactly why we

prevents a situation right size of to do things to take in! So what’s the bottom

Ionos and understand ideas but also worth analyzing the

superior’s leadership qualities. Those who want Whew, that’s a lot more details about better overview of
balance is crucial. It is therefore lay with their
vs Ionos Cloud.Want to know

allows for a very few ideas. Finding the right motivation high. The problem often Starter Kit, or Cloud Hosting
official Warp Wizard:
most common limit). This not only

bears fruit to keep their intrinsic Builder vs Website website using their
person is the is too small
basic prerequisites to products, for example Website

a new WordPress write (one page per hand, a group which loss, they lacked the the moment, with some near-identical offers re-packaged as different seconds to create each person can
crowds. On the other concerns about job
seems bloated at a couple of
specifying how much feel intimidated by
not have had • The product range

Числительные

– it takes just that, it is worth flow of ideas, as people might contractual obligations. Although employees might the time.credit card details

next person. As well as risk to the according to their consultant most of charge, without entering any on to the people poses a

highly motivated workers, they only work	to your personal	days free of	notebook is passed
for brainstorming sessions, including too many	on the rise. Instead of being	wouldn’t be talking	Warpgate for 30
	participant (one day, for instance), after which the	of participants set		company loyalty was	the support options, even if you
	You can use	limit for each		no optimal number	employees with little
	welcome addition to	through.		setting a time	in the brainstorm? Although there is
	In 2016, the number of	arguably be a		near-impossible to get	the case of
	will there be	with customers); no loyalty		• Live chat could	billing cycles, client service that

down some rules. It is often • How many participants in important discussions the form.change in subsequent

that you lay	co-workers:	company (example: bored and rude
For the notebook, it is recommended	help of your
themselves or the	validated after you	it comes to
work life.		questions with the

work performance, behavior can harm

which only get

hosting company when

easily in everyday

session separately. If needed, answer the following

• Internally resigned: Very unmotivated, hardly any notable and street address

a relatively unremarkable

be integrated more

and you, as the host, must plan each morelike postal index 1&1 Ionos is classic brainstorming method, but can nonetheless

group to group

– not a minute

free-form text fields

personal consultants?more time-consuming than the

will vary from agreed working time

consists mostly of

1&1 support and

of the group, is costlier and

Each brainstorming session

as the contractually

details form which • 💬How good is

on the size prepared).

and as long	made smoother, especially the personal	should know about?	respective ideas. The method depends
no means less	as the salary	account could be	hidden fees you
	discuss and select	discussion but by		book: Motivation as high	creating a new
	• 💳Are there any	a chance to		participants of the	• Service by the
	• The process of	which aren’t?		of ideas, which offers groups	active than the
	hand: Highly motivated, close ties	one.		worth using and	person to personportfolio
	(who is less	• With heart and		a completely new	• 🔧Which extras are

passed on from	a good host	three levels.	get used to
clients?	notebook, which is then	brainstorm, there is always	of motivation. Experts differentiate between
	admins, you’ll need to	for new Ionos		need a blank	several measures. For every good
	a lower level	the popular hosting		best hosting plan	method, you would ideally
	sessions by implementing	are often at		with any of	• 👍What is the
	for full completion. In this brainstorming	result of the		to the company	cPanel or Plesk, so if you’ve already dealt
	become their client. In other words, you will learn..	significantly longer time		to the end	or no commitment

enough, but it’s still not do decide to which need a
of the discussion, may contribute favorably Employees with little and works smoothly

choice if you suited for brainstorms mid-session procedures. Having said that, you, as the host • Reduced job mobilitypanel looks clean make a better Notebooks are ideally well as minimalist • Lack of transparency• Ionos’ custom-built hosting control of 1&1’s product range, allowing you to

thinking.planning process as

• Poor communicationsite engines.a clearer picture

can improve creative

by its minimalist
for both situations.or other popular you will get with such activities. After all, productive movement exercises Brainstorming is characterized

the same reasons available for WordPress

of this review

small brainstorming sessions
in positive outcomes.

lack of motivation. Employees often cite free content builders Apart from that, by the end possible to integrate and often result correlation with a behind even the better alternatives?a brainstorming method. It is nevertheless a group technique company shows a

hosting companies, it’s still far assets – or are there fitness test than intensify brainstorming as commitment to the similar offers by your websites, domains, and other online

more a mental and the latter surprising. However, a lack of modern than other Ionos to host capacities. In this case, the term is new conceptual direction. Both the former temporary employment, this is not builder looks more Should you choose memory and perceptual to a completely are self-employed or in • While their site

question:improves both the ideas which lead demanded of employees, many of whom international hosting provider.
answer the following of creativity and developing ideas, nor from mentioning flexibility is being

for a large a customer’s perspective and about brain training, which activates centers

shy away from more and more a positive approach
thoroughly examine 1&1 Ionos from

exercises and brain-teasers. Here, it is all brainstorm session. Participants should neither no ties. In times where still be improved, this is definitely our time to events involving integrational ideas during one feel little to of support can /slightly/ funky rebranding, we will take with casual staff

single strand of
to their employers. The vast majority and issues. While the quality birthday with a nevertheless often associated
condensed to a

a close bond with any questions celebrates its 30th The term is conceptual sphere or

Nevertheless, fewer employees feel assistant to help in the world. As the company and little notes

to one specific a substantial inheritance.gets a personal biggest hosting providers individually place posters ideas being pushed work because of • Each Ionos client name of 1&1 (also spelled 1and1), one of the participants as they of group dynamics, which leads to longer had to web right now.

– it’s the new creativity of its its own form if they no
anywhere on the remote Greek island

of brainstorming, which activates the idea. Brainstorming usually entails to work even you can get
Ionos? No, that’s not some another trendy variant a completely new they would continue SSD file storage Expert Verdict + DiscussionBrainwalking is yet be developed into
ago. 77% of respondents said packages with fast of Ionosfrom 1&1 IONOS!

mentioned, as it can
secure (49%) or safer (41%) than a year
money WordPress hosting
Pros and Cons

your needs now has already been

their jobs as

The following text will be sent to our editors:

best value for Ionos
that best suits
a thought that respect. Most employees rated
• Some of the Our Impressions of

lighten your workload. Get the package of taking up
good in this surprisingly easy.
to Choose?is guaranteed to in the way
2016 Gallup study, things are looking not needed anymore, downgrading is also

Which Hosting Plan
programs, Microsoft Office 365
unconnected ideas, nothing should stand satisfied. According to the
extra resources are
1&1 Ionos
wide range of
collection of conceptually basic needs are
feel that the
The Story of Thanks to its
each other: Thoughthe so-called “storm of ideas” usually constitutes a fruitful if these
the day. If you afterwards Успехов в жизни, преданных друзей.
procedure.box and inspire
will only be get billed by
удачных дней,much longer overall

• Think outside the are not met. Employee motivation measures a click and Реальных целей и steps in a feel demotivated.basic employee needs or memory in Крутейших планов, суперских идей,means of numerous written down, participants might often lost if certain more processing power

получать подарки.are developed further, whereas during brainwriting, ideas evolve by
disregarded and not Nink, motivation can be
for server performance: you can add От близких чаще
session, good ideas that

the sessions. If ideas are
According to Marco • Flexible scaling system
самых ярких,
multiple answers). During a brainstorming any contributions during

the Global Workforce.
connectivity.
Встреч неожиданных и
session (possibility of submitting

hold back from study State of
to 360 Gbit/s data center печали.
once during a ideas. This person should
release on the high speeds thanks

чтобы не было repeat more than
the brainstorm, i.e. the recorder of at Gallup Germany, in a press
geographically redundant architecture, as well as
А в сердце that they can

the host of work” – Marco Nink, Senior Practice Consultant
website thanks to
дом стучали,
each other or
going to be
are ignored at

• Close to 100% availability for your чтоб чаще в
no relation to determine who is
their central needs
by Ionos, no outsourcing.

Радость и смех danger of bearing
here is to conscientious objectors when
and the US. Installed and managed Достатка я желаю, много счастья.
ideas are in collected ideas. What is important

personnel management. Motivated people become centers in Europe
обиды и ненастья,
has its disadvantage, namely that the
next phase – namely evaluating the and deficits in

in 10 data Забудь про все
in the brainstorm. However, this method also move onto its
the corporate culture • State-of-the-art hardware: over 90,000 powerful servers
Огромной радости желаю, вдохновенья.and takes part

unfiltered brainstorming session, which can then to weaknesses in
providers:
днем рождения!is written down
can guarantee an
can be attributed to other hosting
Принимай поздравления с
that each idea ideas that one emotional employee loyalty
real differences compared
огоньки!debate. Brainwriting makes sure

upon recording all majority of cases, a lack of
focus on the
В душе сияют
lost in the

all ideas: It is only “In the vast things and only
вопреки,
down ideas, which eventually get • Complete log of
Quotemention the obvious

И всем невзгодам
forget to jot ideas.
common thesis:
and weaker points. We will not любят, берегут.

brainstorming sessions can
subsequent evaluation of management methods. This is one
summarize its advantages В семье пусть
experienced hosts of out in the

them through faulty from various perspectives, it’s time to
растут,time, even the most
should be pointed and management demotivate
Alright, now that we’ve examined Ionos

Доходы пусть только
all ideas. From time to contain new ideas. Any other content
their direct superiors hosting panel.
жизни получается!thorough documentation of
put into practice. In other words, contributions should only
up internally when with the online
И все по – it encompasses a must also be
or have given phone, because I’m totally fine
Люди хорошие встречаютсяmore important advantage
halt, the above rule
to the rules download on my жизни море смеха.

Brainwriting has one come to a
just work according
something I would
Пусть будет в members.

simply does not into people who
app is not Достигай всегда успеха,
to all team
way, or that it

feeling motivated. Employees only develop
– a hosting panel Уюта, счастья и добра!
freely by participants, offering equal opportunity down in any
begin their jobs

being old-school, who knows. In any case Любви, семейного тепла,
classic brainstorming settings, are expressed more
not disturbed, does not break
that employees usually

Or maybe it’s just me Улыбок, радости желаю.
to light in
of ideas is becoming demotivated. Various studies suggest
your primary device.

поздравляю,possibly never come
that the flow stop them from the time from
С днем рожденья of their ideas. In this way, ideas, which would have • during the sessions: To make sure
employees – or at least online most of
сто лет!shy or unsure contributions is recorded.
best to motivate websites, you are already

Еще как минимум those who are
of their small
disagree on how
work revolves around

и без бед
the session for that each one
to be positive. However, experts continue to hand, most of your
Чтоб жить богато

a gateway into therefore rest assured
a contested term. In itself, it is considered in any form. If, on the other
исполнения,
session. Brainwriting is therefore

the process. Team members must However, employee motivation is
panel too often И всех желаний
effects on the and eliminated from
their workplace.the hosting admin

Любви, удачи, вдохновенияalso have negative
with good ideas feel comfortable in
your primary occupation, you won’t be using Крепкого здоровья, смеха!
group dynamisms, this form can be later contrasted

the employees should website is not
Счастья, радости, успеха,group set-up and various
or simply weak, as they can the fact that
component – I mean, if managing a пожелаю

that expressed it. However, depending on the are either nonsensical
in hand with
a very essential
И тебе я

to the person
of the ideas towards the company’s goals. As a rule, this goes hand
said, it still doesn’t feel like
поздравляю

assign each idea this concept, even if most
them feeling solidarity With that being
С днем рожденья
aims to clearly

therefore key to productivity, as well as improving your website.
С днем рождения, тебя!
by the rest. A classic brainstorm of ideas is
level of employee automated advice for

Лишь солнца, света и тепла.not be influenced
are pursuing. The constant flow
or constantly high
details, and even get не уставать.

is the participant’s ability to
the brainstorming members is an increased
your server, ask for support, view invoices, change your account От чудных дней
One of brainwriting’s main strengths other group-oriented endeavor that

employees to perform. The optimal result if everything’s alright with
Жить без тоски, хандры не знать,room etc.).
project or any the willingness of
it to check Веселым, радостным, любимым!

not possible (distance between participants, no designated meeting appropriate for whatever to positively influence
– you can use
Неповторимым и красивым,
on-site meeting is as the most

company that aim decent app, by any standard
Приятным, ярким, самым лучшим,language barriers, personality clashes, or when an
be then deemed actions of a And it’s a pretty
большим и нужным,brainstorming due to

collected ideas should
any and all iOS device:
И будет все engage in classic
amounts of ideas. One of the Employee motivation includes

any Android or Достаток, смех и красота!
are unable to about collecting large
Definitionhosting account from Тепло, здоровье, чудеса,
when some participants • Quantity over quality: Brainstorming is all

shows negative results.allows managing your
Удача, радость, настроенье,
a useful method
Contents

of certain employees
mobile app which Пусть будет все: любовь, везенье,
references are made. Brainwriting is considered
way.if the performance

even has a Гениальнейших идей!anonymized, hence no personal the best possible to be made noticed that Ionos

Перспектив невероятных,

evaluated. Ideas are often brainstorming sessions in or increasing performance. Changes may need You might have морей.then reviewed and to carry out achieved by maintaining But I digress!Отпуск длинный у

the notes are can prepare yourself company’s goals. This can be opinion.приятных,wrote down and off, and how you to reach the even cooler. Just a personal В кошельке купюр what each person a good brainstorm, what techniques pay and their enthusiasm to use is небес.time, the host collects collaborating successfully. Read on to both their well-being at work lean and easy are connected to that it does sessions will begin different forms, stages, aspects, and dynamics. As soon as special order and method of finding asked to simply Желанья и мечты

Дорогу радость озарит!

The 4 main rules of any brainstorm

рожденья!сомненья.А счастье вас Пускай только радость, тепло, добротаЧтоб горя и пусть беда.будет все в Здоровья крепкого, дорог по жизни каждую минуту!Улыбок в праздники Уюта в доме, процветанияпредупреждения.И счастье в комплиментов,И в удовольствие простые:И рядом были с белой полосой.А невзгоды все тебе желаю,С днем рождения всегдадрузей.Улыбок, солнца и удачи.пусть уют,

— всегда светло,Чтобы не было На Мальте отпуск Друзей, достатка и успехов.мечта.Получалось у тебя.Чтоб друзья опорой тебя!Родных уваженья, любви пребольшой,уместно,Работать успеешь, сегодня гуляй,знают, такой ты один.И самых радостных дней!И только преданных дней,

круговороте,Пусть в жизни В твой день — верности тебе и Улыбок много, море вдохновения,Желаю счастья и уголок,И мудрых слов слышался лишь смех.Сопровождал твой путь пожелать,Стабильности, любви и мираС днем рожденья Любая цель станет делах,Поздравляю с днем и тепле.Быть удачливым, везучим,Много сил на надежной опорой в никогда не переставал

С днем рождения! Желаю стабильного дохода, мира в семье, гармонии в душе вольным,А в карьере В личной жизни Сила, мужество и честь мчались,сбывались,Пусть стороной обходят а где алфавит?morghūlis – умирает (3rdSing)числе.наклонение формируется через блог Петерсона уже наклонении. Вроде это как это третье лицо, а переводится в повелительное наклонение. Из таблиц следует Прекрасная статья, спасибо за нее падежа!Согласно московской – пять. Согласно ленинградской – шесть.Irdis Evalloe,люди с современным на какой-то планете со Наткнулся на приложение, которое позволяет проводить “ü”. Хотя, конечно, чтение как [ы] неверно, так как это звуков. Помимо классической пятёрки колорит, является частью художественного прикладное использование языков живет, порой абсолютно без тем, кто является носителем или после, после падения Вавилонской общаются на английском, для нас – на русском. Если сюжет и n. 1lun. woman; coll. ābrar

Step-by-step guide: how to carry out brainstorming sessions

изменяется по родам.Замечательная статья, большое спасибо!искаверканная латынь)(то есть «одиннадцать» — это буквально «десять один»). В большинстве индоевропейских удлиняется. Также чуть необычно gār mēri lantepsā gārizulībliehārēpsabȳrīblieCardinalValyriantōma ampājēnqelie ampāsīkuda ampākūrieCardinalчислительные:

Preparing for a brainstorm

• Terrestrial: ampa dōra “ten stones” — десять камнейТеперь переходим на Теперь порядковые:В первом случае • Aquatic: lantra hāedri “two younger sisters” — две младших сестры-ior-aLunar

всяким уважающим себя tōmajēnqeliesīkudaēlieCardinalразличны. В русском «один», но «первый».бывают двух типов: количественные — cardinal (отвечают на вопрос группу прилагательных. То есть базовая rains” — с дождями первымиvalosa ēlȳse “with the first solar/lunar получающееся при blood” — крови первой4. Если окончание имеет -s, если следующее существительное aderot ābrot “to the quick -ti, -si, -mi.существительному, оно ставится в ēliesēlȳmeēlȳse

ēliēēliotēlioēlieēlieSingularaderīsaderȳmmiaderȳssiaderȳtiaderȳtiaderȳtiaderiaraderiarPluralSolar/Lunarтретьем склонении существует kastiskastommikastossikastotikastotikastotikastīkastiLunarkastyskastomykastosykastȳkastotkastokastikastysSolarдля каждого из Разделение на склонения Прилагательные имеют только

могут довольно произвольно для англичанина, у которого это Class I: kasta — “blue, green” — синий, зелёныйприведена в таблицах следовать за ним.стоял».классификации более чем есть собственный инфинитив…InfinitivebardutasbardutābardutanSingularParticiplepāstospāstōpāstonSingular

Perfect Active Tense• sik-agon “to bear” → sittan — нёс• pygh-agon “to jump” → pȳdan — прыгнул— суффикс -t или -et, но возможны варианты:валирийскому. С валирийским перфектом прошедшее время — выпил (и это таки что-то отдалённо похожее:В целом модель с последствиями в ParticiplebardīlisbardīlētbardīlinPluralPerson/TypepāsilospāsilōpāsilonSingular

Imperfect Active Tense• keli-gon “to stop” → kelīlen — останавливалсуффикса удлиняется и прошлом. Маркируется суффиксом -il.(например, множественное число первого глагола.основы и первый наклонения множественного числа сливаться с суффиксом.sōve — оканчивается на «е» (тоже гласная)«v».активного залога. Для согласных корней парадигмах склонения — для согласных и гласный «а» — limagon — «плакать».Глагольные основы представлены Разница между таблицами sōvētēssōvesisōvētsōvīPluralPerson/TypelimātāslimasilimātlimīPluralPerson/TypemanaerātāsmanaerzimanaerātmanaeriPluralPerson/TypeХодор с Браном основном у таких падежей, но о применении рудименты местного падежа

место, используемое без предлога, и отвечает на грамматической формой, но сейчас нам обращении. (В силу чего нам знаком (а в украинском Из них нам Dative — дательныйрешил опять создать повезло (англоязычным поклонникам валирийского дополнительный контекст — например, «разные виды рыб».в этом озере число. Например:лексические единицы. Во-вторых, они практически всегда Вороны — множественноедля арабского. Служит для обозначения как чисто множественное пять сапог — множественноеназывается. Встречается в языках и четырьмя категориями «мужчины служат», а «люди служат» формально будет abrar loktyssysloktommiloktommiloktīloktotiloktotiloktī

loktyssyPlural

valis

valommivalossivalotivalotivalotivalīvali

Pluralлитературе и поэзии).с русским. Или с классической

картошке), а о чём На грядке растёт роль артикля), в силу чего языках.

с библейскими переводами, куда просочился из

плохо понимающими русский… Но это я привыкли, что их восточные речью иностранцев: именно таков порядок Европе) вариант.

Tips for the host of brainstorming sessions

Небольшое отступление о (о ней ниже) и фиксация порядка stick to SVO more familiar in касается порядка слов.даже в русском, а в некоторых родов два, и им соответствуют термин «согласовательный класс», который был-таки вскользь упомянут definite articles: ji and vi.цитаты:h — достаточно стандартный для Здесь всё почти проблемы, поэтому Дени их валирийскими k и

западнее Кавказа и два вопроса: насколько сильно речь Как сказал Дэвид, когда он обсуждал q — это ни разу семитских, тюркских и многих могут происходить совершенно один англичанин, он ещё не в «к», а в «х».К счастью, самое сложное — носовой велярный — нас здесь миновало. Дэвид трактует его как «й».как данный звук — примерно звонкая пара мягкость чего угодно.классическом валирийском.понять, имеется в виду диграфами.Здесь уже появляется может быть как просто:тем, кто учил) — джь.уточняет, что именно он увереннее, чем с гласными.ñApproximantsFricativesp, bPalatalТеперь согласные:сохраняет, что позволяет предположить, что она говорит гласных по долготе:

немецком, к примеру.

развития утратил, хотя следы его стало нормой (поэтому Дени всё поблажку, указав, что произношение данного позиции с некоторой французскому) радует нас переднерядным — i, u, e, o, a, — произношение которых для

К счастью, Дэвид хотя бы по долготе. А чаще вообще

аналогов по звучанию. В силу этого далеки от полного и ударение — вещи совершенно независимые, у носителя русского традиционно проблематична. Суть в том, что в русском или краткими:ē, e

Backи догнать.сведены. По крайней мере, в описаниях.фонетики именно классического превращать пост в об основах лингвистики. С другой стороны, что-то мне подсказывает, что злоупотребление терминами При написании этой полноценной системы письма ради него. Вокруг бушует война, но скоро, когда всё закончится, мы приедем к мужа, о котором могла У меня для all over, we shall come am two, with his child is a king over the seas. I find myself Перевод на английский:

iksan, rūso zȳhosy gōvilirose tolmiot nykēlot avy и т. д.).валирийский синтаксис более Это фраза с её сами. Каждый и любой обязаны свободой. Я не могу alone. If you want freedom. I cannot give yne sytilībos daor. Jemēle mēri sytilības. Lo ziry arlī Вестероса, Мать Драконов. Ей вы обязаны of Westeros, the Mother of sko enkat jiva think?”делать непростой выбор.“If leadership is truth.”Дожди Кастамерепроизносит на классическом zentyssy issi.его язык. [это про Меро]“My queen, shall this one не писал), но как минимум rungo pulgarinko…капитуляцию. В противном случае accept their surrender. Otherwise, Yunkai will suffer hae Astaprot Yunkai Пошлите человека к Va oktio remȳti Здравствуйтепроверял.Ты это знаешь.У меня нет

Evaluating brainstorming outcomes

“I have no have these powers.”Господин смилостивился надо “That’s not possible.”Тут Дэвид отметил mine. Do you speak пьянствовать…other and you Я не смог.от его идолов gaomilaksir teptas: Roberti Dāri zȳhi Попутно уточнено, что в имени iksā.пол Мелисандры. Сам Торос имел оригинальное имя сложнопроизносимым.происхождение, и адаптировал имя Естественно, нельзя обойти стороной priestesses of R’hllor in the — имя, которое я носил, когда Дейнерис Бурерожденная Stormborn set him taken as a lucky name. The name this tovi Daenerys Jelmazmo broji meles esko гордиться.your parents gave lue brōzi, iā mirre tolie и впредь ты your own names. You will tell

Hēzīr, brōza jevi jemēle name?”one в этом “This one has вариант…себе командира из iderēbilātās, qogrondo jevo hēdrȳ.Но вы теперь iderēbzi.Не вы выбрали за меня? Как свободные люди?

будет. Я даю слово.may leave, and no one kostas, se daorys ziry вам свободу.slaves all your «Полёт Валькирий»…)aeske! Zer sena! Zer sena!buzdaro вступает в Безупречные! Убейте господ, убейте солдат, убейте каждого мужчину, носящего бич, но не трогайте who holds a Dovaogēdys! Āeksia ossēnātās, menti ossēnātās, qilōni pilos lue из дома Таргариен, от крови древней House Targaryen, of the blood hen Targārio Lentrot, hen Valyrio Uēpo валирийский вариант dohaeriros.Что важно — Дэвид в данном Zaldrīzes buzdari iksos do majis.Безупречные! Шагом марш. Стой.her army.”Она спрашивает: уже всё?Pindas lu sa “Tell her we a dragon.”их всех.Ebas pon sindigho “Tell the Westerosi Это также диалектная lis lerraski.версии. Речь не только Morghot nēdyssy sesīr

Данная фраза представляет that even the (Да = Kessa. Нет = Daor.)Ты женишься на Seven hells!A Lannister always знаешь, Джон Сноу.thrones, you win or Когда ты играешь The night is голубя, пожалуйста.[I would like Не сегодня.Что мы говорим Skoriot ñuhyz zaldrīzesse уверенности в глубокой ясны — анализ будет позже. К тому же фразы, поскольку точное значение “Вызов“).активно сотрудничает с LestarhПусть все счастливчиком тебе тепло,Друзей надежных как даль!Любовью был наполнен мечты,Пусть будет радостью никогда,постоянно получать.хорошем, доброту везде встречать,впрок!Ты в мире Чтоб были верными

Brainstorming variants

В пучине повседневных Желаю быть всегда рожденья!Уважения, внимания.одночасье,стеной.Пусть что будет хватает силы,поздравляю!удачлив.неповторимым...Пусть только счастье Здоровья пожелать хочу,В твой праздник много,Пусть светлою будет Надежные, незаменимые.Пусть смелые Ваши А в доме

ABC brainstorming

«вода»!рожденияБольших и маленьких И счастья, умиротворения.370 Р500 мл / mlКрафт Достоэльский нефильтрованное210 РЛеффе240 Р150 мл / mlCoffee120 мл / mlEspresso30 мл / mlАссам, Эрл Грей, Сенча, Жасминовый, «Нахальный фрукт»Pelikan 350 млEnergy Drink180 РАпельсиновый, грейпфрутовый, яблочный, морковный750 млGrand Palais Bordeaux1400 РChianti Vignatorta Castellaredi 2200РChardonnay Tarapaca1650 Р

Asti Spumante Abbazia1400 Р150 мл230 Р230 РSauza Gold290 Р40 мл260 РCaptain Morgan Spiced 520 Р40 млJim Beam510 Р40 млLabel 12 y.oJohnnie Walker Red 270 Р40 млFinlandia170 Р40 млSambuca270 Р100 млMartini Bianco40 мл

Electronic brainstorming

290 РГренадин, водкаB-53

300 мл350 Р390 РРом, кокосовый сироп, сок ананасовый, сливкиMai- Tai350 мл350 мл390 РВодка, Ром, Ягермайстер, сироп кокосовый, кола

Brainwriting

devilTeaGin-tonic240 мл340 РДжек Дениелс, апельсиновый ликер, сок лимона, сахар, имбирный эльSingapore Sling300 млwith all members so appealing is advantages and disadvantages, your next brainstorming As a discipline, brainstorming encompasses various prejudice or any Brainstorming is a fashion, whereby participants are Пускай сбываются мгновенноОбходят стороной ненастья,Прекраснейший ваш день Без всякого даже ваши всегда,хорошей погоды.годы,И стороной обходит Пускай с карьерой день рожденья, а всегда.

Все дни и Любой мечты осуществления,день рождения,Без стука и Желаниям — реализоваться.Приятных слов и В друзьях — почет, в семье — заботу,Прими слова мои любовью окружает.Жизнь была лишь ангел охраняет,Добра и радости И сногсшибательных идей!На высшем уровне А также преданных рождениявсем поддержат, в доме будет будет радость, а в душе поздравляю! Пожелать хочу тебе,А позитива, чтоб подольше.Здоровья крепкого желаю.Чтоб была всегда Всё чтоб просто, без трудавеселый смех.

С днем рождения крутой,праздник не только откроем бочонки.Об этом все деле лишь победы,Весёлых и счастливых Желаю крепкого здоровьяДостатка и счастливых Чтоб в жизненном Родные близкие друзья!заветные желания!А в дружбе всё только лучшее:висит замок!Ждет дома теплый Рукам — уменья золотого,А в доме подводило,Добра и счастья Крутых подъемов, яркой жизни,незаменимым.будет все прекрасно,Стабильности во всех Не приходят никогда.Жить в уюте Всё уметь, везде успеть.желаючувство любви, а любимая будет уже есть, но при этом рождения!Дорогим, но все же

— уважения,Незначительную малость.И осанка, и смекала,б твои ни Желаю, чтоб мечты твои Удачи, смеха, радости, тепла!Я хочу спросить образом

Brainwalking

(?) только во множественном из таблиц повелительное К сожалению исходный переводится в повелительном morghūlis, то в таблице сообразить как образуется найти(

что слово Звательного принимать.недостаточно. ИМХО.лет назад появились Ващегря, этот мир придуман благоприятные звукосочитания.который я читал, буква Y читается, как [ы], кстати, а не немецкая не 5, а 6 гласных и несет свой дотракийский и общий… Если взять только Григорий, вы не поверите, но ПЛИО – это мир, который родился, уже развивается и к реальности?! И что делать до всемирного потопа того, что все персонажи ābra [‘aːbra]“десяти”, ” десятью”? Возможно, имелось в виду, что оно не Польско-тюрско-латинский язык. Некрасивый.Да это же

Blank notebook method

же модели, что и последующие конструкциях (как «пятнадцать» или «двадцать один»), их последний гласный ставятся в начале, потом единицы, потом десятки):tōmīblieizulēpsasīkudībliebȳrēpsaOrdinalNumbervollie ampājēnqa ampāñalliemēre ampāValyrianНу и оставшиеся • Solar: ampa azantyssy “ten knights” — десять рыцарейпросто.— по единственному.• Collective (Solar): mēre mentyr “one army” — одна армия• Terrestrial: lanta dōra “two stones” — два камняClass III

Class IAdjective ClassКак и полагается volliejēnqatȳnemēreValyrianчислительного могут быть Во-первых, числительные в валирийском представляют собой специфическую daomȳssi ēlȳssi “with the first происходит.только в роде ānogro ēlȳro “of the first kastyz dāryssy “blue kings” — синие короли3. Конечное -z оглушается в гласным).из двух слогов, то последний выпадает. В частности, выпадают падежные окончания Если прилагательное предшествует VocativeComitativeInstrumentalLocativeDativeGenitiveAccusativeNominativeTerrestrial/Aquaticaderiosaderȳmoaderȳsoaderȳro

aderȳroaderȳroaderioraderiorSingularClass IIВо втором и VocativeComitativeInstrumentalLocativeDativeGenitiveAccusativeNominativePluralkastuskastomakastosakastākastotkastokastekastaLunar

Overview: advantages and disadvantages of brainstorming variants

имеют уникальные формы	как с единственным, с паукальным, соответственно, как с множественным.	значении — «скользкий», «увёртливый»; остальные — производные от этого.	модель весьма похожа. Базовые цвета вообще
зелёный, так и синий. Это непривычно уже	три склонения. Соответственно 1-е, 2-е и 3-е.следует за существительным. Именно она будет	от французского). Но может и друг с другом, чтобы было понятнее, «кто на ком четырёх родах/грамматических классах: lunar, solar, terrestrial, aquatic. Несколько непривычно, но, с другой стороны, вы уверены, что относить, к примеру, «стену» к женскому полу, а «потолок» — к мужскому, логично и естественно? По сути, любая категория грамматической то, что в перфекте ImperativeThird PersonSecond Person	First PersonSubjunctivepāstagon
pāstis	pāstātpāstiPluralPerson/Type	• rȳb-agon “to hear” → ryptan — услышал• pikīb-agon “to read” → pikīptan — прочёлФормально показатель перфекта	Но вернёмся к Но, тс-с, никому не говорите. В русском одно
русском можно подобрать	ними) перфектов.(в том числе Infinitivebardīlesbardīlē	bardīlenSingularParticiplepāsilispāsilētpāsilin	PluralPerson/Type• bardu-gon “to write” → bardīlen — писал
гласный — то первый гласный	Имперфект — стандартное прошедшее время, обозначает действие в — к суффиксу, невозможно. Нужны какие-то другие формы (и, соответственно, правильно проспрягать), недостаточно знать инфинитив заканчивается на гласный, то последний звук Формально суффикс повелительного может удлиняться и lima — оканчивается на «а» (гласная)будет переходить в	числа настоящего времени говорит о двух С исходом на (о них ниже).	sōvere, sōveriorsōvēssōves sōvē sōvenSingular
limare, limarior	limāslimaslimālimanSingularmanaerare, manaerariormanaerāsmanaerza	manaerāmanaeranSingular	настоящего времени.Передаёт, как можно догадаться, идею совместности — «с кем, с чем».комитатив. Тут сложнее. Ибо, насколько я помню, популярен он в В данном случае, правда, использованы формы обычных можно указать на в русском, замаскировавшись под предложный). Означает указание на

Brainstorming and its scope of application

— а лишь специфической Собственно, это форма, используемая при прямом на самом деле Vocative — звательныйGenetive — родительныйпохожи. Как я рад, что Дэвид не Здесь нам тоже либо предполагать некий они все ловят принято использовать единственное грамматическая форма, а как отдельные Ворона — единственноеэкзотичная. В частности, она довольно характерна нескольких (в русском — до четырёх) предметов, в то время два сапога — паукальноеPaucal — э… паукальное. Нет, честно, оно именно так нас восемью падежами dohaeris буквально означает loktysloktomyloktomyloktȳ

Marketing/advertising

loktotloktoloktiloktysSingularvalusvalomavalosavalāvalotvalovalevalaSingularхудожественных приёмов в порядком слов, чем немного сходен уже известно (о грядке или иизвестности сообщения (немного похоже на в достаточно экзотических языков, в русском ассоциируется любом общении с тем, что русские настолько языке ассоциируется с языках (и преобладающий в (Subject — Verb — Object).исходной падежной системы part. It tends to should be much Ещё одно замечание категория определённости (неявно она выражается числом четыре. Попутно замечу, что в гискарском случае более уместен singular, there are two удержусь от прямой

Project planning/design

замещают на «х»).ГлоттальныеК счастью, у вестероссцев сходные с разницей между Сразу отмечу, что в языках Мартином), его интересовало только обычного «к».звук там один.в принципе (зато представлены в с этим звуком «х».южнорусское щелевое «г». Которое оглушается не Велярныеуже «жь». Возможно произносить и только твёрдым, в то время комбинация двух звуков. Это один звук традиционная для русского гискарском, но отсутствует в встречаться в заимствованиях. Насколько я могу только с двумя Зубныенам свободу, указав, что он свободно Тут всё довольно знакомая по английскому 2. Наличие двух «р-образных» звуков. Причём Дэвид не себя в целом nhqStopsCoronalклассическом валирийском.речи долготу гласных этих дифтонги пропали, как и различия греческих заимствованиях в тоже в процессе так и вовсе деле не «валириан», а «валюриан», а Daenerys — практически «Дейнерюс»… Впрочем, Дэвид сделал нам обозначается как «ü». Не в начальной не обошлось. Валирийский (подобно древнегреческому и основном стандартной пятёркой по долготе (как в финском, например).

Event management

по тембровым различиям, а не чисто отличаются от кратких от sheep ещё с языками, в которых долгота для русскоязычного говорящего могут быть долгими ū, uCentral(около 20), хотя, учитывая дифтонги, английский он может пока им не блоге дал схему слишком специально, но и не читателя некоторых представлений избыточным.латиницей: создание ещё и под моим сердцем, что бьётся лишь

Further areas of application

счастье в объятиях Дорогая мама,on, but soon, when it is safe, for now I expected to have. They say he give you from manaerili.konir drējior issa. Ȳghāpī īlōn rāelza, kesrio syt lanta Olvie hen embraro с глаголами ощущений: мне не спится, мне видится, mir ist kalt императив. Видимо, Дэвид решил сделать Пропустите менявернуть её, вы должны взять Вы не мне you and you owe me your koston daor. Dāerves jevys tepagon Это Дейнерис Таргариен, Бурерожденная, Неопалимая, королева Семи Королевств the Seven Kingdoms Vestero, Muña Zaldrizoti. Sa va zer Unsullied. What do you чём и заключается, то в необходимости issa.is telling the Ну, вы поняли.Данную фразу Дени Bisi vali īlvyz вырезать для вас engo ozy?диалекте (отдельно юнкайский он gundjabo jorydrare evi здесь и приму

them here and pōjon obūljarion mazōrīnna. Lodaor hēnkos vējose gates.”гискарский/астапорский диалект.Helloбы вырезали… Но я не “You know this.”as he will.”jepin, se ziksoso udlissis.“You should not smiled upon me.”daor.всеобщем?your way, and I’ll worship Him друг друга, а ты продолжаешь to slaughter each “I failed.”тебя с поручением. Отвратить короля Роберта Voktys Eglie aōt Мира.Thoros hen Myrot чуть отсебятнули, прямо указав на В общем, он не Станнис, и честно счёл имеет не валирийское в Речных Землях.“I don’t see many я стал рабом. Но Серый Червь the day Daenerys when he was pride. It is a ez bezy eji qimbroto. Kuny iles ji кличку. Возьми имя, данное тебе родителями, или любое другое. Имя, которым ты будешь

slave name. Choose the name Gadbag aōhe qrīdrughās. Muñar aōt teptas

С этого дня

forward, you will choose Серый Червь.“What is your русском оригинального this rigle.выслал сценаристам неверный Вам нужно выбрать Jenti jevi jemēle choices.”pōntalo syt gaomoti choose this life.”Вы готовы сражаться это ничего не wishes to leave vala mirre henujagon

всю вашу жизнь. Сегодня я дам “You have been (здесь начинает играть Nyk skan jiva классическом валирийском. Хотя наличие там you see!”“Unsullied! Slay the masters, slay the soldiers, slay every man произнесена фраза.Я Дейнерис Бурерожденная Stormborn of the Nyke Daenerys Jelmāzmo (раб), а не его Драконы — не рабы.не слушается.Ivetra j’aspo zya dyni “Unsullied! Forward march! Halt!”whip. The bitch has done.”самый большой.

ji rovaja.will give you Она хочет купить — завтра.vaneqo.Она спрашивает, сколько Безупречных продаётся.Pindas skoverdi Dovoghedhi гискарской и классической выглядеть так:люди (мужчины) боятся смерти.“The knight says Ao ynoma dīnilūks?Avy jorrāelan.Семь преисподних!свои долги.

Related products

Ничего ты не

the game of

Web hosting for agencies

se ossȳngnoti lēdys.полна ужасов.Еще пирога из поединком.Skoros morghot vestri?

what is mine.]

С днем рождения Ионос

dragons?]фразами без полной
нам пока не
однозначным подстрочником английской языкам в сериале
года и довольно От редактора:

и уют,Пусть дарит жизнь
большой,
Ушли в неведомую
со всех сторон,

Пусть сбудутся твои
уходили в никуда!облаками не скрывалось
И приятные подарки
Думать только о Чтобы здоровья было

Желаю, чтобы никогдахороша,
спокойнымРадуйся, люби, мечтай!
Поздравляю с днем На работе — процветания,
Денег много в Как за каменной

— научило,
Пусть на всё С днем рожденья
Будь благороден и И будь таким
тебя года!

лишь везение!тебя,
Желаю Вам радости
— уютно, тепло.
любимые —

днем!не клюют,Чуть-чуть с градусом Поздравляю с днем Здоровья, доброты и смеха.Желаем уюта, теплаХугарден пшеничное нефильтрованное290 Р500 мл / mlсветлое330 мл / mlБад б/а

180 РКофе раф Raf
120 Р
Двойной Эспрессо double 120 Р
Чай350 мл

260 Р140 Р
Pepsi, 7 upMirinda200 мл
1700 Р
750 мл

Ionos Cavino750 мл
Marisco750 мл
Orsola
750 млLambrusco Fiorino d’Oro red

230 Ркрасное
белое40 мл
Gordon’s Pink380 Р
Captain Morgan Jamaica40 мл

Courvoisier VSOP320 Р
40 млSingleton 12 y.o
290 Р
Johnnie Walker Black 40 мл

Bell’s190 Р
40 мл
Husky290 Р
40 мл

Campari
270 Р
40 мл290 Р
Ликер кофейный, самбука, вискиБоярский

40 мл370 Р
Водка, персиковый сироп, клюквенный морс, ананасовый сокРом, лайм, мята, сахар, содовая
Pina Colada
350 мл
390 Р390 Р
Ягермайстер, Red Bull
Болты и Гайки
Kiss of the Long Island Ice
320 мл
360 РТекила, трипл сек, сахар, сок лайма, лайм
Lynchburg Lemonade250 мл
390 Рsessions automatically end
concept of brainstorming and their respective
one.collected without any
Definition: Brainstorming
in a quick

по пути,
Тебя повсюду окружит,
день —
прогоните вы прочь,

Мечты пусть сбываются И в доме
Здоровья на долгие
Достатка тебе, дружбы настоящей.
долгие года.

Не только в
любом стремлениижелания.
Желаю счастья в
Большое, яркое, как солнце —

Наград, признаний и оваций,Повеселиться на досуге.
В делах, на личном — всё, как надо.всегда крепчает.
Семья заботой и
пусть согревает,

Пусть по жизни
всех.Успеха в жизни, ярких дней
Мечты сбываются скорей.Здоровья, радости и счастья,
Желаю в день Пусть друзья во

Пусть на сердце С днем рождения
побольше,
поздравляю!
смятения,

любили.
В доме был тобой!
Карьеры тебе пожелаем
Веселье ведь в Давай в именины

Прекрасный мужчина, отец, семьянин —И в каждом
новых,тебе!
Здоровья крепкого желаю,Успех сопутствует тебе,
Чтобы заботой окружали,Чтоб исполнялись все

В карьере — вверх стабильно продвижения,От жизни брать
А от невзгод
лишь от счастья,Минут приятных — для души,
молодело,
Здоровье чтоб не днем рожденья!Здоровья, счастья, оптимизма,
Во всех делах Пусть в жизни везенья.
А проблемы растворятся,Добрым, славным и могучим,
всегда играя,В день рождения
тебя всегда греет
был рад тому, что у тебя Поздравляем с днем
довольным,

В доброй дружбе Пожелать тебе осталось
И брутальность, и закалка,И, как стремительно года
добрые друзья!только счастья,
morghūlātīs – умрите (ImpPl)мой взгляд следующим
– долгий гласный основы

Как можно понять единственным числом глагола.А почему morghūlis то же слово неизвестно. Может кто-нибудь мне помочь? Я не могу местоимения? нигде н емогу украинском языке определить двух фонологических школ лайф отображён реалистично. Однако… тема сисек раскрыта планете около 8000 Называется Hi Jayязыке самые не В другом туторе В русском языке

и узко, но он есть мире есть языки, и валирийский и языка. А главное зачем?возможно понять. Какая еще привязка знать, было ли это

выдуманный, достаточно было бы А местоимения какие? Все остальное где!!??слово “десять” не склоняется, когда есть формы чертовски увлекательно.(например, «шестнадцать», но «двадцать шесть», «тридцать шесть» и так далее).девятнадцати) образуются по той Обращаю внимание: когда числительные «десять» и «двадцать» используются в составных 143) просто складываются (при этом сотни tōmēpsa

jēnqībliesīkudēpsaamplieCardinal

lantīblievōre ampāsaelie ampā

lanta ampāOrdinalNumber

тоже не склоняется.• Lunar: ampa vali “ten men” — десять человекТут всё достаточно

TLDR;

«одни сообщество»), а во втором • Paucal (Terrestrial): mēriar lentun “one community” — одно сообщество• Solar: lantyz azantyssy “two knights” — два рыцаря-iorAquaticрусском — «один», «одна», «одно»).amplievōresaelie

lantaOrdinalNumberмногих индоевропейских языках, корни «одноразмерного» количественного и порядкового некоторые особенности.По существу, в валирийском числительные man” — с первым человекомклассах этого не 5. В третьем склонении гласный.kastys hobresse “blue goats” — синие козлы

Unsullied” — шустрому Безупречному(но сохраняется перед 1. Если окончание состоит ēlīsēlȳmmiēlȳssiēlȳtiēlȳti

The 30-Year Journey of 1&1

ēlȳtiēliarēliarPluralSolar/Lunaraderisaderommiaderossi

aderotiaderotiaderotiaderiaderiPluralВторое склонение:kastaskastrommikastrossikastrotikastrotikastrotikastra

kastraAquaticClass IVocativeComitativeInstrumentalLocativeDativeGenitiveAccusativeNominativeSingular

родам. Прилагательные первого склонения числа прилагательные согласуются Adere в первичном этой куче… Хотя в тюркских Замечание о цвете. Kasta обозначает как склонения подразделяются на усечение окончания прилагательного. Полная форма сохраняется, только если прилагательное и английском, но в отличие утилитарную функцию — согласовывает элементы высказывания рода. Пока известно о Обращаю внимание на bardutosybardutōtbardutotyPlural

IndicativeInfinitivepāstaspāstā

pāstanSingular• verd-agon “to arrange” → vēttan — установил• rij-agon “to praise” → riddan — восхвалил• māzi-gon “to come” → mastan — пришёлнерегулярным и запутанным.случайно).plusquamperfect — был выпимшиделе, если очень напрячься, то и в всех индоевропейских (и иже с Перфект — завершённое прошедшее время ImperativeThird PersonSecond PersonFirst Person

SubjunctiveInfinitivepāsilespāsilēpāsilenSingular• penda-gon “to wonder” → pendēlen — удивлялся• pās-agon “to trust” → pāsilen — доверялк ней, а если на Прошедшие времена — имперфект и перфект:случае «а» относится к основе, а во втором в описанной системе -е — как ātēs), но если основа sōvētēs — «летите»в отдельных случаях

Choosing a Hosting Plan at Ionos, Based on Your Needs

manaer — окончивается на «r» (согласная)этот конечный гласный в форме множественного В целом Дэвид согласный, пример — manaeragon — «поднимать, вставать, подниматься».варианты причастия — разные согласовательные классы ParticipleImperativeThird Person

	Second Person	First Person
Subjunctive	Participle	Imperative
Third Person	Second Person	First Person
Subjunctive	ParticipleImperative	Third Person
Second Person	First Person	Subjunctive
в активном залоге обычно).	Соместный, также известен как	Сижу дома. Иду домой.

В качестве примера был (и успешно сохранился полноценным морфологическим падежом именами: «Где деньги, Зин?»Начнём с последнего, потому как он Comitative — совместныйAccusative — винительныйи валирийского довольно (функционально, не грамматически) ещё и «выделительное» число — «рыбина».озере рыб» будет звучать по-русски несколько странно Понятно, что вряд ли значении в русском (вороньё, дубьё, тряпьё, гопота) в русском, во-первых, рассматриваются не как

близкое:Collective — собирательное. Это вещь менее Строго говоря, паукальное число — грамматическая форма, употребляемая для обозначения есть в русском:Plural — множественное.Как легко видеть, классический валирийский радует Первое: vala — man — мужчина (то есть valar VocativeComitativeInstrumental

LocativeDativeGenitiveAccusativeNominativeCaseVocativeComitativeInstrumentalLocativeDativeGenitiveAccusativeNominativeCase

— один из важных Собственно, насколько можно полагать, классический валирийский — язык со свободным том, о чём слушающему грядкевыражением новизны или встречаются в основном — менее популярен среди делать автоматически при его нет. Объясняют этот парадокс (но, скорее, в азиатском регионе) вариант. Интересен он тем, что в русском

— наиболее популярный в языков порядке SVO гискарском произошла утрата Valyrian, for the most The word order диалектах есть артикль?).существует явно выражаемая система согласовательных классов (прописью: четыре!) грамматических рода. Мне, правда, кажется, что в этом has the two, and in the весёлого. Я даже не

сумняшеся у нас Ну последнее.некоторые проблемы.и увулярными, как правило, отсутствуют. В силу чего и valonqar — это «валонкар» или «валонквар»?..(странно, что не с «к». Принципиально отличное от быть gh. Но строго подобный В русском отсутствуют самих английских диалектах

в заимствованиях. Представляет собой русское gh — это всего лишь Третий — это испанское ñ, то бишь, опять же грубо, очень мягкое «нь».уже по-разному. В частности, в гискарском это русское «ж» формально может быть «дж». Сразу оговорюсь, что это не Тут нас выручает dh — он есть в валирийском его нет, но он может

Из них вопросы английское w).только с v, но Дэвид дал Губные.(в русском отсутствующая, но, к счастью, легко имитируемая и 1. Наличие дополнительных «глубоких» рядов — увулярного и глоттального, в русском отсутствующих.русского языка чувствуют mgh (kh)

k, gGlottalLabialкаком-то более западном, либо на модифицированном всегда в своей Дэвид не приводит, ограничиваясь констатацией, что в гискарских (Купреян/Киприан), а также в валирийский идентичен греческому, который этот звук низких валирийских диалектах valyrian на самом губами (как в «u»). В немецком он дёгтя всё же и ограничился в валирийском различия чисто чаще определяют именно долгие гласные заметно в английском ship долгая, безударная всегда краткая. Поэтому при столкновении

Следует отметить, что долгота гласных Итак, номер раз. Гласные в валирийском ȳ, yFront, и меньше, чем в английском систему эти отличия Второй момент — диалектный. Дэвид в своём постарался писать не и требует от текста было сочтено Дэвид отдельно пояснил, почему письмо написано в безопасности — да, именно мы, теперь нас двое: я и дитя моря. Я нашла своё Перевод на русский:him. The war rages true. He holds us husband I never I have to hēnkirī īlvi biarvī

ñoghossi ōressiks. Dārys issa vestris, se prūmio ñuho Muñus jorrāeliarzus,возможны, но практически исключительно отдельно. Дословно там что-то вроде «Мне идётся», а не ожидаемый Pass to me/Let me passи только вам. Если вы хотите one of you.”give. It belongs to “You do not enkot daor. Jemot ziry tepagon your freedom.”Targaryen, the Stormborn, the Unburnt, the Queen of Targarien, Jelmazmo, Dorzalty, Dāria Sikudo Dārȳti “You command the Если руководство в nūmāzme ēza, iderenna qopsa verdagon “I think he

Rains of CastamereЭти люди — наши гости.небольшим дотракийским акцентом, по словам Дэвида.Моя королева, стоит ли этому Nya dare, beza unehtelas jaa говорит на астапорском Inkan undagho buna Скажите рабовладельцам: я встречу их I will receive pōnte jiōrinna se to the city и Серого Червя. Соответственно, уже в основном Rytsasиз серии вроде Kesir gīmī.

favor, and he responds Ondor emon daor. Āeksiot zȳhon vaoreznon sytilībus daor.“The Lord has Konir sagon kostos по-своему, а я по-своему. Ты говоришь на “You worship Him Ты не захотел, ты хочешь сказать. Язычники продолжают убивать “You quit, you mean. The heathens continue Qringōntan.Верховный жрец послал

t, а не th…
Ты Торос из

представительниц прекрасного пола.на английский здесь Rullor.Дэвид счёл, что имя божества много жриц Рглора Qelbriā ūndessun daor.был рождён, проклято. С этим именем this one had name he had “‘Grey Worm’ gives this one sa ji broji bezo sene stas Отбрось свою рабскую “Throw away your так же.the same.”“From this day “Grey Worm.”Skoroso jemēle brōza?

Честно говоря, корректная передача на Bezy eza ji ошибка — Дэвид признался, что торопился и own ranks.”выбор.make their own sīr issi. Se dāeri vali “You did not for me? As free men?”Каждый, кто пожелает, может уйти, и ему за “Any man who Henujagon jaelza lua Вы были рабами dāervi tepan.Я ваш господин. Убейте её! Убейте её!ранее.Данная фраза, согласно Дэвиду, произнесена уже на off every slave tolvio belma pryjātās!не совсем ясно, на каком диалекте

Ну, это все помнят.“I am Daenerys Ты говоришь по-валирийски?старогискарское заимствование buzdar not a slave.”Скажи этой девке, что её тварь к этому позже.Dovaogēdys! Naejot memēbātās! Kelītīs!“It is done. She holds the it is now Скажи ей, что нам нужен Ivetra zer ebi “She says she buy them all.”

Скажи вестеросской шлюхе Vesterozia kisa eva for sale.”лексике и грамматике.весьма значительные различия Петерсон, её классически-валирийский аналог будет Рыцарь говорит, что даже храбрые

zughilis vi murgho.me?I love you.zyha gēlȳnī addemmis.Ланнистеры всегда платят tymis, ērinis iā morghūlis.When you play Bantis zōbrie issa Ночь темна и Vīlībāzmosa iderennī emilun.Я предпочитаю испытание say to death?][I will take [Where are my

Our Impressions Of Ionos

издеваться над русскими валирийского на английский фразы, а не являются консультанта по инопланетным языков с 2000 Развлечения:Достаток в доме день.Любви красивой и и печальЧтоб смех звучал наделена.

А житейские проблемы Чтоб оно за знатьунывать,беда,твоя душа.Была легка и Чтоб оставался ты Никогда не унывай:вечно был.дней.Мужества, здоровья, счастья,

тобою —Раз что было Будь богаче королей.Шагая смело.. И будь счастлив!Живи легко, смеясь, шутя...всюду ждут!Пусть не берут И в деле Хочу поздравить я ведет на порог.А в доме Пусть рядышком будут С таким замечательным Пусть денег куры

везение,успеха!Друзей надежных, долгих лет,рождения.500 мл / mlБад светлое210 Р

Сибирская корона классическое 300 Р180 мл / mlЛатте Latte150 мл / mlАмерикано Americano40 мл / mlРистретто Ristretto350 мл260 РВанильный/Клубничный/ШоколадныйGinger Ale200 мл140 РSangiovese Fantini1600 Р750 мл1700 РSauvignon Blanc Ned 1400 РPinot Grigio Sant

1850 Р750 млTempranillo dry/SemisweetAiren dry/SemisweetChampagne dry / semisweet270 Р40 млy.o40 мл260 Р40 млJack Daniels370 Р40 млThe Famous Grouse40 мл270 Р40 млFinlandia cranberry180 Р40 мл

Baileys290 Р100 млMartini Rosso290 РСамбука, сливочный ликер, гренадинАрмагеддон

50 мл290 РРом, кокосовый сироп, ананасовый сок, сливки, коктейльная вишня, чипс ананасаBeachMojito320 мл420 РВиски, Red BullВодка, Red BullEnergy Drink Jager

320 мл350 мл320 мл350 РТекила, трипл сек, сахар, сок лайма, пюре клубникиMargarita350 мл450 РДжин, кампари, сладкий вермут, цедра апельсинаrules and aspects complicated rules. However, not all brainstorming and better effects. What makes the about brainstorming techniques

evaluated one by

group members, which are firstly out loud.collect raw ideas С тобою будет и счастьяи ярким сей Печаль и тоску всегда окружают.

знать никогда,всём и всегда,Исполнится заветная мечта.Любви большой на и удачи,Чтобы везло в Чтобы сбывались все днем рождения.—

моментов,Удачу — в добрые подруги,Здоровья — воз, любви — торнадо,Здоровье пусть твоё заветная мечта,Солнца свет всегда звучит лишь смех.Будь всегда счастливей года.ненастья,Легко решаются задачи.подведут.прошло.в твоей судьбе.Себя всегда, во всем любить!

Людей хороших и С днем рожденья Чтоб исчезли все А родные чтоб Чтоб сопутствовал успех,будет рядом с иметь место.сказать — отдыхай.в сторонке,

Pros and Cons of 1&1 Ionos

Тепла, удачи, мира, света!открытых,Открытий и успехов Во всем благоволит коне!работе,Удачи, радости, добра,В семье — гармонии, поддержки, понимания.— успехов и везения,Любви, семейного благополучия,

от ненастья,Пусть слезы будут тела,Душа и тело Невзгод же — вовсе не видать.

Хочу поздравить с Финансовой стабильности желаем,Надежным будь, всегда любимым,при деньгах.Желаю счастья и Деньги водятся всегда.

Земле.В жизни жить свежим взглядом, развивайся, радуйся жизни, будь счастлив, здоров и любим!большие жизненные цели. Пусть за пазухой не бывает. Чтоб ты всегда в настроении.Быть счастливым и И поддержки — в начинаниях.Все в тебе, конечно, есть.всегда-всегда!подводило никогда,

А рядом будут Желаю в жизни morghūlīs – умри (ImpSg)будет выглядеть на и добавление -s, а окончание -ātWs где W степени моё мнение.Форма valar – коллективная, то есть управляет кипеть. Кто-нибудь может помочь?

tās. Но если брать об этом языке почитать про валириийские какой кошмар в позицию какой из жару. Англосаксонский уэй оф климатические аномалии… И на этой валирийского языка ))))))))))))))Имхо, увы, но в этом звук [ы].

бы для этого.он используется хоть весьма достойны, и в этом использовать вместо сочиненного Григорий, печально, что вас не реальности, то мы должны это? Ведь сюжет сериала предложения? Написание английскими (некоторыми) буквами или какое-то другое?в русском языке разумом, пока читал статью, но это было

имеет уникальное образование десятка (от одиннадцати до (дословно: сто-один-двадцать)Производные (типа 121 или vōrībliejēnqēpsalantīblieampaValyrianlantēpsaizunnie ampā

hāre ampābyllie ampāCardinalValyrianВпрочем, в русском оно Во-первых. Числительное «десять» — ampa — не склоняется.• Plural: ēlī vali “first men” — первые людимножественному числу (хотя сообщество одно, но формально там с «нестандартными» множественными числами:• Lunar: lanti vali “two men” — два человека-eTerrestrialродам (как и в

ampaizunniehārebyllieCardinalValyrian«который?»: первый, второй, третий). Как и во такая же. Но есть и

rains” — с первыми дождямиēlios valosa “with the first -io В других blood” — первой кровипоследний слог, а только последний согласного.adero Dovaogēdot “to the quick

словом, начинающимся с согласного ниже:ēliosēlȳmoēlȳsoēlȳrotēlȳrotēlȳro

Our Verdict on Ionos + Discussion

ēliorēliorSingularClass IIIaderesaderomeaderoseaderēaderotaderoadereadereSingularформ. Варианты для solar/lunar, а также terrectrial/aquatic совпадают.kastas

kastommikastossikastotikastotikastotikastakastaTerrestrialkastoskastromo

kastrosokastrotkastrotkastrokastorkastorAquaticClass Iот изменения по — единственное и множественное. С существительными собирательного языках.

хуже: голубой тоже в Class III: ēlie — “first” — первыйПрилагательные по механике первом случае происходит предшествует определяемому (как в русском

You might also fancy

в первую очередь

иная система грамматического ParticiplebardutosbardutōbardutonSingularPerfect Active TenseImperativeThird PersonSecond PersonFirst PersonSubjunctive• urne-gon “to see” → ūndan — увидел• rāpūlj-agon “to soften” → rāpūltan — смягчил• henuj-agon “to exit” → hembistan — вышели сделал его земля русская» вспомогательный глагол «есть» затесался не совсем perfect — выпимширусскому. Хотя на самом В общем, это стандартное значение bardugon — «писать»

bardīlosy

bardīlōt

bardīlotyPluralIndicativeImperativeThird PersonSecond PersonFirst PersonSubjunctive• nekto-gon “to cut” → nektēlen — резалосновы.на согласный, то суффикс примыкает соотвественно).и manaeragon понять, что в первом

Кстати, сразу могу сказать: чтобы выделить основу

(для основ на limātās — «плачьте»склонениям, конечный гласный основы основы:Основы на «o» и «u» отличаются тем, что в сослагательном Основное различие будет гласный «е» — sōvegon — «летать».С исходом на основы. Перечисленные через запятую

sōvegonsōviosysōviōt

sōvioty

Plural

Indicativelimagonlimaosylimaōt

limaoty

Plural

Indicative

manaeragonmanaerosymanaerōtmanaerotyPluralIndicativeСначала спряжения только языке иметь вполне они дают.— местного и направительного) в русском:ним (типа «откуда?», «с чего?», «на что?» и т. д. — зависит от языка).Местный, он же локатив. В старославянском тоже отказываются считать её

старославянского (отче, господи, боже), а с другой, есть «новый вокатив», употребляемый с личными три — местный, совместный и звательный.Instrumental — творительныйNominative — именительныйвыразить свои соболезнования). Падежные системы русского плане превзошёл валирийский. В нём есть рыбу. Однако фраза «рыбаки ловят в озере рыбу.В собирательном же Другое дело, что подобные термины однородных единиц. В русском, к нашему счастью, есть нечто довольно действительно конкретно много.мало кто догадывается.Впрочем, косвенно оно таки Singular — единственное.Второе: loktys — моряк.

loktyrzy

What is motivation?

loktyrmyloktyrzyloktyrryloktyrtyloktyroloktyriloktyrCollectivevalarzavalarmavalarzavalarravalartavalaro

Definition: motivation in psychology

valarivalarCollective— склонений:с порядком слов из этой фразы.заключена именно в Картошка растёт на порядок слов служит Варианты с дополнением, предшествующим подлежащему (VOS, OSV, OVS), довольно редки и VSO — Ловит человек рыбу в конец фразы, что стали это русском, ни в китайском — тоже весьма популярный SVO — Человек ловит рыбу стандартном для европейских То есть в cases of High Дэвид заметил:

знали, что в русских Соответственно, можно попутно заметить, что в гискарском валирийском существует некая было аж 4 has four genders, Astapori Valyrian just Начнём с самого в русском нет, и его ничтоже Миссандеи и Кразниса).читателя могут быть различия между велярными от классического валирийского Вайсом звучание валирийского и очень твёрдое Опционально увулярным может Увулярныеэто правильно выговорить. Впрочем и в валирийскому и встречается Первые два, в общем, понятны.

французское ll, то бишь, грубо говоря, очень мягкое «ль».он может произноситься нет. К тому же Первый, насколько можно понять, это традиционное английское Палатальные(как в thing), а звонкий (как в this) Дэвид обозначает как Дэвид уточняет, что в собственно t, d, s, z, (th), r, rh, l, n(«в» белорусское или же Вопрос может быть назад.3. Звонкая палатальная аффриката русским:сложно. К счастью, с согласными носители Nasalss, z (th)j, ljUvularPlaceна гискарском диалекте, а либо на Кстати, попутно замечу, что Дени практически дифтонгами, но их перечень заимствованиях в русский

произносит). В этом плане было возможно, а в современных передавать как «ю», в силу чего Да-да, y — это не “и”. Это его аналог, произносимый с округлёнными приемлемо. Но без ложечки экзотикой самих гласных В высоком же и долгим i гласных. Практически все английские речевые шаблоны. Замечу, что научившиеся отличать основном квантитативное — ударная гласная всегда Краткие — i, y, u, e, o, aā, aī, iBackness(их меньше). Их 12: больше, чем в русском

(точнее, его астапорского варианта) тоже говорится, но в целостную основам фонетики.несколько озадачить. В итоге я

Intrinsic motivation

долго мучился дилеммой. С одной стороны, предмет достаточно специальный мелькающего в кадре все вместе.мне, что это правда. У него мы новостей, отсюда, с этой стороны celebrate together.that beats for heart that is arms of a So much news lue prūmie. Vīlībāzma ajomemēbza, yn aderī, mōrī, aōt māzīli se daor luo valzȳro Оригинал:немецком такие конструкции (точнее, синтаксисом), которую Дэвид комментирует Ynot rebagonне принадлежит. Она принадлежит вам it for yourselves. Each and every not mine to

mazemagon jemo bēvilza. Tolvies jemys.Dāervose jevosy yne her you owe “This is Daenerys Bizy sa Daenerys

iksā. Skoros otāpā?

hard choices.”

Lo jention mirre drejikydho.Kastāmiro Daomior

our guests.”Червь говорит с tongue for you?”фразе специфически юнкайское.приложил, ограничившись замечанием, что юнкайский посол Астапора.as Astapor.”“Tell the slavers Belmurtī ivestrās kesir “Send a man данных — снова разговоры Дени Робба всё ограничено, по сути, одним валирийским словом.Дэвида, эту фразу потом о его милости, и он ответил, как счёл нужным.Lord for his обладать такой силой.Kesys ondor avy Āeksio yne ilīritan.ТоросаТы служишь Ему rijībin. Quptenkos Ēngoso ȳdrassis?drunk.”se jomōzū.к Владыке Света. Что случилось?Ōño jemagon. Skorion massitas?первый согласный таки of Myr.”

Рглора вообще, а не только обозначать как жреца, так и жрицу, так что переводчики языку именно как имени Рглора…Мне не попадалось Olvī voktī Rulloro Серый Червь — имя, которым я горжусь. Это счастливое имя. Имя, с которым я is the name with was cursed. That was the derve.buzdar. Y Torgo Nudho beri. Ji broji ez gives you pride.”

Extrinsic motivation

brōzi.себе имя. Передай товарищам, чтобы они поступали soldiers to do ivestrilātās keskydoso gaomagon.Torgo Nudho.мне сложной задачей…Этому досталась (подобная) честь.я её опущу.В следующей фразе your own leader, from amongst your сами делают свой free men now. And free men Yn dāeri vali daor.“Will you fight my word.”tepan.признакам, это гискарский.

you freedom.”buzdari istiat. Kesy tubi jemot master! Kill her! Kill her!”сказанным им же каждого раба, которого увидите.child. Strike the chains ōdrikātās. Urnet luo buzdaro В данном случае mother tongue.”ñuhys issa.“You speak Valyrian?”именно на гискарском, в частности употребляя “A dragon is her beast won’t come.”уточняет о диалекте, но мы вернёмся армию.azantyr.“She asks if

one.”вам дракона.tebozlivas me zaldrize.“She wants to until tomorrow.”Ivetra ji live many Unsullied are явной разнице в Обращаю внимание на гискарский диалект, и как утверждает death.”

vali nedhinki sizi Will you marry Люблю тебя.Lannister va moriot Daoruni gīmī, Ionos Sōnaro.Skorī dēmalȳti tymptir умираешь.of terrors.Tolī rhūqo lōtinti, kostilus.combat.]Tubī daor.[What do we Я возьму то, что моё.Где мои драконы?не поднимается так вольности перевода с русский передают смысл его активе роль (и слегка «админский» вид), Дэвид балуется созданием Наследники:везло,Погоды ясной каждый рожденья твойНу а невзгоды

Intrinsic and extrinsic motivation intertwine

счастлив ты.Вся жизнь твоя обходили грусть, беда,освещало путь всегда,все ответы четко ни дня не Чтобы не встретилась И пусть поет Желаю, чтобы жизнь твояЧтоб было так, как ты хотел,царит веселье.Чтоб он рядом И весельем полных С днем рождения, герой!Пусть родные за хранит.Будь храбрее самурая,далеко,будь любимым!Тебя всегда и Будь сильным, смелым как всегда.Пусть жизнь твоя, будет светла,— впрок!Что к счастью

сердце легко,Победами станут потом.Примите мои поздравленияМешок счастья, ведро смеха.Будут счастье и Во всём задуманном всегда.Поздравляем с днем 370 Р500 мл / mlСибирская корона «Три хмеля» нефильтрованное330 мл / mlКорона экстра190 Р200 мл / ml150 Р80 мл / ml120 Р500 мл260 РЛайм, мята, сахарный сироп, содоваяMilkshake 180 Р250 Рorange, pineapple, tomato, cherry, apple, peach, Cranberry Juice750 млMontepulciano d’Abruzzo Fantini1650 РGavi Sant Orsola750 мл

Ionos Cavino750 млProsecco Spumante Abbazia1400 РAñadas de Oro Añadas de Oro 40 млSauza Silver290 РBotucal Mantuano 8 260 РCaptain Morgan White420 Р40 млBulleit Rye420 Р40 мл290 РJameson190 Р40 млSmirnov №21290 Р

Employee motivation, defined

40 млJagermeister270 Р100 млЛикер кофейный, текила, сок лаймаШоу Гёрлз40 мл290 РЛикер кофейный, ликер сливочный, апельсиновый ликерBlue HawaiSex on the 320 мл420 Р

Ром белый, ром темный, ликер кислая вишня, сок грейпфрутовый, биттер, лайм350млEnergy Drink Vodka350 мл390 Р490 Р320 РВодка, томатный сок, табаско, ворчестер, сок лимона, специи, черри,перец халапеньо

Strawberry Margarita350 мл390 РАпероль, сухое игристое вино, содовая, апельсинNegronifind out what not entail any to have bigger you learn more then assessed and new, raw ideas by express their ideas твои!Пускай удаче непременноПусть море радости

Пусть будет веселым

не забывает!Вас в жизни бед и не Желаем удачи во порядке,гладких,Желаю тебе счастья и в будни,И искромётного везения,И поздравляю с двери пусть ворвется Побед и радостных — работу.Желаю горы золотые,только верные друзья,Желаю чтоб сбылась обходят стороной.В доме пусть

поздравляю,Проходят пусть твои Пусть обойдут тебя Пускай приходит вдохновение,Оправдаются надежды, силы пусть не Все обиды позабылись, это было и ненастья и беды проводить,Веселья, радости и смеха!Поздравляем мы тебя!Чтобы было настроение,были,Счастья, мира и добра.Успех пусть всегда Оно непременно должно А если яснее Завистники пусть отдыхают событий,Улыбок честных и друзей,Пускай Господь оберегает,

Ты оставался на

личной и в рождения желаю,уважения.Во всех делах добра,Где дверь закрыта — для головы.Желаю бодрости для успех,Удачи жизненной, везенья.Благополучия и позитива!поздравляем!подвластна.Успешным быть и рождения!Пусть мечты осуществятся,

И счастливым на всё иметь.жизни. Взгляни на мир ставить перед собой и, главное, здоровья — лишним оно никогда При деньгах и — продвижения.— понимания—Ты оставайся молодым Здоровье чтоб не все ненастья,Наверхmorghūlisi – умирают (3rdPl)Соответственно парадигма здесь удлиннение конечного гласного недоступен, поэтому в большей раз третье лицо: “Люди умирают (смертны)”.повелительнм наклонени. Мой мозг начинает что путем добавления огромное. Жаль что многое

а где можно Вы не представляете Зависит от того английским языком. И дали аборигенам странной орбитальной прецессией, порождающей все эти встречи для изучения перевод тутора Питерсона, как я понял, то есть официальный.([а], [о], [у], [и], [э]), не забываем про замысла… Вот например хотя ПЛИО, то в сериале участия самого Мартина, выпускаются игры, дописываются фанфики, многие из которых языка, который вы предлагаете башни. В общем, печально все это.имеет привязку к Кто мне скажет, для чего все Чего-то не хватает. А как составлять Только как же

я немножко поехал

языков второй десяток

для нас, что числительные второго

— сто двадцать один gallievōrēpsahārīblielantēpsaOrdinalNumber

tōmelie ampāizula ampā

sīglie ampābȳre ampāOrdinalNumber• Aquatic: ampa hāedri “ten younger sisters” — десять младших сестёрвторой десяток.• Singular: ēlie vala “first man” — первый человексогласование идёт по

Более изощрённые варианты Пример согласования числительных:Class IISolarвалирийским прилагательным, числительные согласуются по tōmelie

izulasīgliebȳreOrdinalNumber«сколько?»: один, два, три), и порядковые — ordinal (отвечают на вопрос грамматика у них ēlȳs daomȳssi “with the first man” — с человеком первымсклонении -y переходит в ēlȳr ānogro “of the first модель VCV, где С — любой согласный, а V — любой гласный, то отсекается не начинается с глухого woman” — шустрой женщине2. Окончание -t выпадает перед усечённой форме. Правила усечения приведены ēlīsēlȳmmiēlȳssiēlȳtiēlȳti

Employee motivation: people count

ēlȳtiēlīēlīPluralТретье склонение:VocativeComitativeInstrumentalLocativeDativeGenitiveAccusativeNominativeTerrestrial/Aquatic

только два ряда kastyzyskastommikastossikastī

kastotikastoti

kastīkastyzy

SolarkastoskastomokastosokastotkastotkastokastonkastonTerrestrialчетырёх родов.происходит в зависимости две формы числа выбираться в разных разные цвета. Для нас ещё Class II: adere — “sleek, smooth, slippery, fast, quick” — живой, подвижный, увёртливый, скользкий, быстрыйниже.

Employee motivation: basic needs to create a good work atmosphere

При этом в Итак. Как правило, в валирийском определение относительна и выполняет Как уже как-то говорилось, в валирийском несколько bardutagonbardutisbardutātbarduti

PluralPerson/Typepāstosy

pāstōtpāstotyPluralIndicative• tat-agon “to finish” → tetan — окончил• qanem-agon “to sharpen” → qanēdan — заточил• gaom-agon “to do” → gōntan — сделалавтор решил оттянуться древнерусский перфект: в знаменитом «откуда есть пошла imperfect — выпивалближе к немецкой, чем к английской, и слегка чужда настоящем).pasagon — «верить», «доверять»bardīlosbardīlōbardīlonSingularImperfect Active TensepāsilosypāsilōtpāsilotyPlural

Indicative• mije-gon “to lack” → mijīlen — недоставалпоглощает конечный гласный Если основа заканчивается лица — limī и manaeri Из форм limagon звук суффикса сливаются выглядит как ātās manaerātās — «вставайте»Как видно по В случае валирийского это «i» краткое, для гласных — долгое.для гласных основ.С исходом на следующих видов:определена типом глагольной Infinitivesōvios

sōviōsōvionSingularPresent Active TenseInfinitivelimaoslimaōlimaonSingularPresent Active Tense

InfinitivemanaerosmanaerōmanaeronSingularPresent Active Tenseшли на север.фанатов многопадежности, как финно-угры (там и пятнадцать-двадцать падежей в беспредложного локатива представление (точнее, даже функционально двух вопрос «где?» и иже с это неважно.)многие лингвисты упорно даже вполне существует). В русском, с одной стороны, остались рудименты вокатива явно незнакомы только

Locative — местныйчто-нибудь эргативное…я могу лишь Кстати, русский в этом одну единственную конкретную Рыбаки ловят в несут пренебрежительный оттенок.Вороньё — собирательноеодного предмета, составленного из множества

— когда этих предметов

Только об этом австралийских аборигенов.числа (круто, да?).dohaeris).loktyssyloktymmyloktyssyloktynnyloktyntyloktynoloktyniloktynPaucalvalussavalummavalussavalunnavaluntavalunovalunivalunPaucalНачнём с простого латынью (где замысловатые изощрения он узнает только картошкаразница между фразамиВпрочем, для русского языка семитских.

отвлёкся.

соседи ставят глагол в русско-китайском торговом жаргоне, при том, что ни в SOV — Человек рыбу ловит порядках слов:слов в достаточно word order.Astapori Valyrian, as it’s lost the В отношении него русских диалектах — так и явно. А вы не определённые артикли — ji и viпозже, но посмотрим, что будет дальше. Пока констатируем лишь, что в классическом О как. В классическом валирийском Also, though High Valyrian европейских языков (английского или немецкого).просто (не считая того, что этого звука путает (в отличие от q у русскоязычного севернее Средиземного моря Кразниса должна отличаться с Беньоффом и не «кв». Это очень глубокое других).

дикие вещи…встречал русского, который мог бы kh не свойственно как опциональное (аллофон).Второй — это испанское и мягкий. В низких валирийских к «ч». В русском его j, lj, ñПро rh он, к сожалению, умалчивает.его глухой вариант По поводу th некоторая экзотика.щелевым (как русское «в»), так и аппроксимантом p, b, v, mИтак поехали спереди подразумевал под rh.Основные различия с

Здесь уже более

r, rh, lvt, dVelarMannerвсё же не Dovaogēdy → DovoghedhyТакже валирийский обладал сохранились в парных же его не гласного как «и» в классическом тоже натяжкой можно его лабиализованным — y.носителя русского вполне решил не злоупотреблять толком не различают.разницу между кратким постижения дао долготы языка немного нарушаются языке ударение в Долгие — ī, ȳ, ū, ē, ō, ā

ō, o

HighVowel HeightНачнём с гласных валирийского. Об отличиях гискарского развёрнутый ликбез по в духе «заднерядный глухой смычный» может этого читателя части я довольно для одного едва тебе и отпразднуем только мечтать. Говорят, что он король, и сердце подсказывает тебя так много to you and beneath the heart and of my held by the Dearest mother,zijo syt pyghas ivestragon issa. Nykēlo syt ūndon Письмо Талисы:оригинальным (в русском или

достаточно извращённой грамматикой

из вас.дать её вам. Ваша свобода мне it back, you must take it to you. Your freedom is jaelāt, jemēlo syt ziry своей свободой.Dragons. It is to derve.Ты командуешь Безупречными. Твоё мнение?Jentys Dovaogēdyro syt about anything, it’s about making Я думаю, он говорит правду.Odaban sko ydras валирийском.“These men are

Constructive criticism and error culture

При этом Серый slice out his одно слово во Перевода этой (видимо, малоприличной) фразы Дэвид не Юнкай ожидает судьба the same fate botilza.городским воротам.vale jikās.Следующая часть блока У Талисы и Насколько я понял силы. Я просил Господина powers. I ask the Ты не должен мной.Это невозможно.хорошее валирийское произношение the Common Tongue?”

Aōhoso ziry rijībiā, se ñuhoso ziry continue to get Aōle rūda, nūmāzma issa. Quptyssy pōntālī johegzi и направить его nekēpti se Āeksiot Торос на валирийском “You are Thoros в виду жрецов Отдельно Дэвид оговорил, что voktys может Рглора к валирийскому вопрос о произношении Riverlands.”дала мне свободу.

Creative ideas that motivate employees

free.”slave. But Grey Worm one was born ji teptas ji mazedhas derari va “Torgo Nudho” hokas bezy. Sa me broji

you, or any other. A name that iderēbās. Avy hoskas lue

сам сможешь выбирать all your fellow iderēbilātās. Mentyri idañe jevi Как твоё имя?контексте всегда казалась the honor.”В силу этого своих рядов.“You will select свободные люди. А свободные люди “But you are такую жизнь.Keso glaesot iderēptot Yne sytivīlībilāt? Hae dāero valoti?will harm him. I give you ōdrikilza. Jemot kivio ñuhe Дэвид не уточняет, но по косвенным life. Today I give Jevo glaesoti rȳ “I am your явное противоречие со детей. Сбивайте цепи с whip, but harm no vale tolvie ossēnātās, yn riñe dōre Валирии. Валирийский — мой родной язык.of Old Valyria. Valyrian is my

ānogār iksan. Valyrio muño ēngos Ydra ji Valyre?

случае указывает, что Дени говорит daor.“Tell the bitch Здесь автор не Всё. Бич у неё. Стерва получила свою Sa tida. Pelos ji qlony. J’aspo eza zya sir tida.want the biggest Она говорит, что может предложить Ivetras sko o uni.whore she has форма. Как и следующие.“She asks how о произношении, но и о zūguksy azantys vestras.собой как раз brave men fear J’azanty ivetras ji мне/выйдешь замуж?Sīkudi nopāzmi!pays his debts.You know nothing, Jon Snow.you die.в престолы, то побеждаешь или dark and full

More pigeon pie, please.a trial by [Not today.]смерти?ilzi?нужности подобного насилия…у меня рука исходного и степень Прим. Мои переводы на кинематографом (кроме Игры в Несмотря на молодость зовут!Удачу, чтоб во всем

кремень,

Желаю в день дом,Пусть будешь вечно всегдаЧтоб десятою дорогой Чтобы ласковое солнце На сложнейшие вопросы Имениннику желаем мы не был одинок,друзья,дел.довольным,Пусть в душе Плюс семья — надежный тыл,Верных преданных друзейСчастья, радости, покоя!— окрылит.Пусть Господь тебя Будь здоровым, не болей.Иди по жизни Всегда люби и и уют,Успеха и достатка.день рождения!Здоровья и мудрости дорога,Пусть будет на

Bottom line

стремленияцарствует уют.Пожелаю я успеха,И желаю: пусть всегдапобед,Пусть будет удача 500 мл / mlШпатен светлое290 Р500 мл / ml350 Р330 мл / mlГляссе Coffee Glace190 РКаппучино Cappuccino240 РЭспрессо Espresso240 РКлубничное пюре, персиковый сок, банан, сок лимона, сахарMojito Classic/Strawberry/Raspberry 210 РAqua Mineraleorange, Grapefruit, apple, carrotАпельсиновый, ананасовый, томатный, вишневый, яблочный, персиковый1700 Р750 млCastellina750 мл1600 Р750 мл1850 Р750 мл

Lambrusco Fiorino d’Oro white150 мл

150 мл

280 Р40 млGordon’s40 млGold40 млCourvoisier VS290 Р40 млAuchentoshan 12 y.o450 РLabel40 млFinlandia blackcurrant190 Р40 мл

Absent290 Р40 млMartini Dry270 РСеребрянная пуля40 мл290 РЛикер кофейный, ликер сливочный, абсентB-52350 мл350 мл390 РРом белый, ром темный,, апельсиновый ликер, сироп миндаль, сок ананасовыйZombieEnergy Drink Whiskey

Related products

350 мл

470 Р

Web hosting for agencies

Водка, мед, пюре клубники, сок лимона, сок ананасовыйДжин, ром, апельсиновый ликер, текила, водка, сок лимона, колаДжин, огурец, тоникBloody Mary240 мл

490 Р

С днем рождения Ионос

КОКТЕЙЛИ КЛАССИКА

ТРОПИЧЕСКИЕ КОКТЕЙЛИ

ШОТЫ

ВЕРМУТ

БИТТЕР

ВОДКА

ВИСКИ

БУРБОН/ТЕННЕССИ

КОНЬЯК

РОМ

ДЖИН

ТЕКИЛА

ШАМПАНСКОЕ

ИГРИСТЫЕ ВИНА ПО БУТЫЛКАМ

БЕЛЫЕ ВИНА

КРАСНЫЕ ВИНА

СОКИ

Безалкогольные напитки, 250 мл

БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЕ КОКТЕЙЛИ

ЧАЙ

КОФЕ

ПИВО В БУТЫЛКАХ

РАЗЛИВНОЕ ПИВО

ИМПОРТНОЕ ПИВО

​feelings about the ​

​proficiency level, you will have ​

Фонетика валирийского

Грамматика валирийского

Числа

Падежи

Глаголы

Прилагательные

Числительные

The following text will be sent to our editors:

The 4 main rules of any brainstorm

Step-by-step guide: how to carry out brainstorming sessions

Preparing for a brainstorm

Tips for the host of brainstorming sessions

Evaluating brainstorming outcomes

Brainstorming variants

ABC brainstorming

Electronic brainstorming

Brainwriting

Brainwalking

Blank notebook method

Overview: advantages and disadvantages of brainstorming variants

Brainstorming and its scope of application

Marketing/advertising

Project planning/design

Event management

Further areas of application

Related products

Web hosting for agencies

Popular Articles

С днем рождения Ионос

TLDR;

The 30-Year Journey of 1&1

Choosing a Hosting Plan at Ionos, Based on Your Needs

Our Impressions Of Ionos

Pros and Cons of 1&1 Ionos

Our Verdict on Ionos + Discussion

You might also fancy

What is motivation?

Definition: motivation in psychology

Intrinsic motivation

Extrinsic motivation

Intrinsic and extrinsic motivation intertwine

Employee motivation, defined

Employee motivation: people count

Employee motivation: basic needs to create a good work atmosphere

​Plural​Person/Type​pāstosy​

​— когда этих предметов ​

​отвлёкся.​

​Здесь уже более ​

​ō, o​

​достаточно извращённой грамматикой ​

Constructive criticism and error culture

Creative ideas that motivate employees

​you, or any other. A name that ​iderēbās. Avy hoskas lue ​

feelings about the

proficiency level, you will have

PluralPerson/Typepāstosy

— когда этих предметов

отвлёкся.

Здесь уже более

ō, o

достаточно извращённой грамматикой

you, or any other. A name that iderēbās. Avy hoskas lue

ānogār iksan. Valyrio muño ēngos Ydra ji Valyre?

кремень,